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리더십. 백기복. 국민대학교 출판부.
2003 LG경제연구원 동향자료, 허진
그룹지니어스, 키스소여
협력의기술, 데이비트 스트라우스
Organizational Behavior. Schermerhorn, Hunt, Osborn, Uhl-Bien. 7th edit.
2. 논문 :
건설프로젝트에서 팀 리더의 역할과 팀 특성
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리포트, 2020년 15호, 56쪽
이 필요하다. 지금까지 살펴본 대응이 효과적으로 이루어진다면 핀테크 기술이 활성화된 미래 사회에서도 은행은 기존의 경쟁력을 유지하며 생존할 수 있을 것이다. 1. 금융의 사회적 책임과 공공성을 강조하는 주
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리더의 말”,『매일경제』2009,01,08
김현기, “감성지능”, LG경제연구원
최병권,“CEO리포트 ‘감성파괴형 리더들에게 경종을 울려라”, LG주간경제, 2004/7/28
김현기,“감성 에너지가 높은 회사의 5가지 특징”.LG주간경제, 2003,11,12
김현기, “감
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키스 총리처럼 우리 정부와 지도자도 국난 극복을 위해 때로는 과감한 의사결정과 강제 조치를 시행할 필요가 있음을 본 기사를 통해 잘 알 수 있었다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 손진석, [특파원 리포트] 그리스의 방역 마법, 2020. 05. 05, 조선일보 http://n
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테크 혁신 리포트: 한국 시장 동향과 글로벌 트렌드. https://seo.goover.ai/report/202505/go-public-report-ko-fee2493b-87ea-4ba0-a0a4-e4b324818cbf-0-0.html
Goover (2025). AI 디지털교과서 도입: 미래 교육의 패러다임 전환. https://seo.goover.ai/report/202503/go-public-report-ko-527d84a9
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더십
높은 목표 설정
부적절한 보상
참여적 리더십
욕구에 맞게 보상 재설계
(4) 현대적 리더십 이론:
① 거래적 리더십: 반복적이고 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있는 상황에서 효과적
② 변혁적 리더십: 조직 발전을 위한 구성원의 질적
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더십
높은 목표 설정
부적절한 보상
참여적 리더십
욕구에 맞게 보상 재설계
(4) 현대적 리더십 이론:
① 거래적 리더십: 반복적이고 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있는 상황에서 효과적
② 변혁적 리더십: 조직 발전을 위한 구성원의 질적
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레포트. 서울:현대경제연구원. 1997.
박지연. \"대중국 투자촉진 방안에 관한 연구\". 한국외국어대학교 세계경영대학원. 1996.
박희주. 한국기업의 대중국 직접투자 확대 방안에 관한 연구. 광주대학교 석사학위논문. 1991.
배영수. \"중국의 투자
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테크
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생각하는가? 1. 성장과정
“새로운 경험을 통해 현실을 극복하다.”
2. 성격
“어떤 사람과도 조화롭게 어울릴 수 있습니다.”
3. 지원동기 및 포부
“시공테크”
4. 특이사항
“성장의 발판을 마련하다.”
5. 면접기출문제
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테크의 제품 경쟁력을 더욱 강화하는 데 기여하고자 합니다.
장기적인 목표는 제품 개발 분야에서 기술 리더로 성장하는 것입니다. 10년 내에는 보안성, 효율성, 혁신적인 기술을 갖춘 보안 아키텍트로서, 유진테크의 제품 개발에 핵심적인 역
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리더로서 성장하고 싶습니다.
저는 슈어소프트테크에서 고객의 요구를 정확히 파악하고, 기술적 문제를 해결하는 동시에, 차량 데이터의 품질을 보증하는 데 필요한 창의적이고 혁신적인 접근 방식을 제공할 수 있을 것입니다. 이를 통해 슈
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테크가 국내를 넘어 글로벌 테스트 솔루션 시장에서도 기술 리더십을 확보할 수 있도록, 국제 인증 기준 및 오픈소스 커뮤니티와 연계된 테스트 도구 표준화 작업에도 참여하고자 합니다. 회사의 기술 역량을 높이는 동시에 저 또한 테스트
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스크립트 작성 방법을 공유하는 등 지식 공유 및 기술 리더십을 발휘하여, 팀 전체의 기술 역량을 높이는 데에도 기여하고 싶습니다. 1. 지원 동기
2. 성장 과정
3. 성격의 장단점
4. 직무 연관 역량 또는 경험
5. 입사 후 포부
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