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책임
Ⅴ. 이사의 법리도입
Ⅵ. 이사의 감시의무
1. 평이사 감시의무의 성립근거
2. 평이사 감시의무의 범위
1) 감시의무의 대상
2) 감시의무의 이행에 요구되는 주의
3) 감시의무 위반의 효과와 이사의 책임
Ⅶ. 결론
참고문헌
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2. 환경안전보건경영시스템의 역사적 배경
3. 기업의 환경경영 표준의 기본내용
1) 환경경영체제
2) 환경감사
3) 환경라벨링
4) 환경성과평가
4. 기업에 있어서 환경안전보건경영시스템 도입
5. 안전경영시스템의 효과
참고문헌
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(3) 결어
Ⅲ. 환경권이론의 문제점
1. 사권적 환경권론
2. 환경권의 권리성 부인
3. 공해문제와 환경문제
Ⅳ. 공권적 환경권이론
1. 미국의 환경권이론과 공공신탁이론
2. 공공신탁이론의 도입가능성
3. 과제
Ⅳ. 결 론
참고문헌
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법리를 가지는 영역에서 한계를 가질 수 있다. 왜냐하면 징벌적 손해배상 청구권의 도입이 요청되는 영역의 개별ㆍ특별법은 각각의 법 마다 독특한 법리를 가지고 있기 때문이다.
3) 개별ㆍ특별법에 의한 운용
징벌적 손해배상은 손해배상의
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법리
노동조합은 근로자들의 근로조건의 유지개선 및 그 경제적사회적 지위향상을 도모함을 목적으로 단체이며, 이를 위하여 노동조합및노동관계조정법은 조합원들의 근로조건의 결정에 있어서 노동조합에게 강력한 권한을 인정하고 있다.
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도입
2.2. 변천
3. 제대군인가산점제도의 위헌 결정과 헌법적 쟁점
3.1. 서설
3.2. 제대군인가산점제도의 위헌 결정
3.2.1. 헌법소원이 제기되기까지
3.2.2. 결정요지
3.3. 제대군인가산점제도의 헌법적 쟁점
3.3.1. 평등권의 침해
3.3.2. 공무
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