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홍승희(2009) : 피고인의 방어권보장 관련 개정 형사소송법 재검토, 원광대학교 법학연구소 Ⅰ. 피고인의 증언
Ⅱ. 피고인의 방어권
Ⅲ. 피고인과 신문제도
Ⅳ. 피고인과 법정구조
Ⅴ. 피고인과 모두절차
참고문헌
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법정관리나 파산에 이르는 경우도 있음을 보여준다.
9. 워크아웃 제도의 최근 동향과 전망
워크아웃 제도는 1997년 외환위기 이후 도입된 이래 여러 차례의 개정과 변화를 거쳐 현재에 이르고 있으며, 최근에는 경제 환경의 변화와 기업 구조조
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법정관리에 의해 기업이 정리될 경우 청산보단 파산절차를 많이 적용하고 있음
- 채권은행은 매년 정기적으로 실시하는 기업신용위험 평가 이외 수시평가를 활용하여 구조조정을 추진하고 있으며 금융감독원도 재무구조 취약계열을 대상으
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법정 근로시간
3) 임신 중 여성근로자의 연장근로
4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오.
1) 지방노동
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법정관리의 결정
2.5 워크아웃의 추진방향
3.워크아웃의 도입배경
3.1 경제 위기의 원인:기업 부문의 부실 문제
3.2 금융부문 구조조정과 기업부문 구조조정의 연계 추진 필요성
3.3 기존 기업구조조정방안의 한계
4.워크아웃의 추진구
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