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식적 네트워크를 그레이프바인(grape vine)이라 부르며 데이비스(K. Davis)에 의해 연구되었다.
비공식적 네트워크를 통해 전달되는 정보의 정확성은 어떤 연구에 의하면 전달된 정보의 75% 정도는 정확한 것으로 나타났다. 그레이프바인을 통해 전
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이러한 조직의사소통은 조직구성원을 연결시켜줄 뿐만 아니라 외부환경과의 상호작용을 가능하게 하는 수단이 된다.
조직의 의사소통 네트워크는 공식적 의사소통과 비공식적 의사소통으로 나뉘어진다.
1) 공식적 의사소통
조직이 미리 확
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네트워크의 필요성과 중요성에 대해서 논해 보았다. 지역사회 조직을 수행하는 사회복지사는 네트워크의 중요성을 인지하고, 공식적, 비공식적 네트워크를 활성화함으로써 지역사회 조직화에 기여하고, 무엇보다 클라이언트에게 직접적인
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네트워크로부터 클라이언트는 더 적절하고 통합적인 이익을 얻을 수 있다. 둘째, 네트워크를 통하여 보다 더 용이하게 클라이언트와 그들이 당면한 문제의 해결책에 다가갈 수 있으며, 이는 특히 중요하다. 셋째, 네트워크는 비공식적인 자원
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네트워크를 통해 조직구조를 파악, 올바른 커뮤니케이션 통로를 확보하고 고정된 커뮤니케이션 네트워크만을 고수하기보다는 조직형태에 맞는 다양한 커뮤니케이션 네트워크를 사용하는 유연함을 지녀야 한다. 더불어 비공식적 커뮤니케이
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경로의존성
3. 제도변화 과정
Ⅲ. 분석틀
Ⅳ. 한국의 비공식적 제도의 특성
1. 역사적 과정과 문화 : 배타적 문화와 가족주의
2. 국가성격 : ‘지도자본주의’ 형
3. 저항세력과 정부의 네트워크적 관계 : 정치구조를 중심으로
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비공식적으로 수 없이 많은 네트워크 관계의 생성과 활동을 효율적으로 지원하기 위해서는 네트워크에 대한 전문적인 기관이나 조직의 육성이 필요하다. 경쟁력을 위해서라도 마케팅 측면을 고려한 자문을 해주어야 한다. 또한 식품클러스
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비공식적이고 자발적인 커뮤니케이션이 활발하게 이루어져 네트워크의 역량이 높아질 때 도시의 진본성과 활력도 넘치게 될 것이다. 바로 이런 도시로 창조적 인재들은 모여들게 될 것이며, 이에 따라 창조자본이 형성되고, 기술력과 혁신력
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네트웍의 형태를 취하면서 현실사회의 다양한 쟁점을 유연하게 풀어가는 기능을 수행한다. 따라서 유연적 사회성의 가장 중요한 특질은 '안될 것도 되고 될 것도 안되게 하는' 사회적 상호작용의 유연성에 있다. 유연적 사회성 속에서는 공공
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