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평가 성적과 I,Q(지능 지수)와의 관계에 대해서도 세밀한 검토가 이루어져 아동의 학습 지도에 활용이 되어야 하는 것이다. 이상에서 언급한 바와 같이 평가의 결과가 다방면에 걸쳐 활용이 될 때 보다 효과적인 사회과의 학습 지도가 이루어
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  • 등록일 2008.12.16
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평가한다. 양적인 평가는 점수로 표시하는 것이고, 질적인 평가는 그 내용을 문장으로 기술하는 것이다. 6. 평가영역 공통사회과 평가는 지식이해, 기능, 가치태도 영역이 균형을 이룰 수 있도록 한다. 7. 평가결과의 활용 평가결과는 학습자
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  • 등록일 2010.03.08
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사회과 평가의 절차 및 평가 결과의 활용 가. 평가의 절차 ㄱ. 정의 : 평가를 시행하는 과정 ㄴ. 분류 : 거시적원리적 절차(큰 영역의 절차) - 사회과 평가 과정 전체에 대한 절차 미시적실천적 절차(세부적인 영역) - 실제 평가를 하는 단계의
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  • 등록일 2016.04.14
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평가』 / 김대현 외 지음, 학지사, 2003 2. 『교육과정과 교육평가』 / 이칭찬, 황선경, 동문사, 2003 3. 『교육과정과 교육평가』 / 김재춘 외 지음, 교육과학사, 2005 4. 『사회과 교육의 참평가론』 / 이간용: 도서출판 한울, 2003 5. 『교육과정과 목
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  • 등록일 2010.04.28
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평가, 학지사 김동영(1999) 수행평가 과학과 사례, 교육소식 석문주 외(1997) 학습을 위한 수행평가, 서울 교육과학사 엄귀영(1999) 수행평가의 안과 밖, 중등 우리교육 박선미(1996) 사회과 수행평가의 이론과 실제, 국립교육평가원 백순근(1997) 수
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  • 등록일 2012.04.07
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논문 739건

4) 가족배경 5) 내담자가 제시한 문제와 배경 6) 가설적 진단 및 상담목표 설정 2. 결과 Ⅲ. 결론 및 제언 * 참고문헌
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  • 발행일 2012.11.21
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활용 등의 전략교수 이전 수준 <표 Ⅲ-3> 교과서 독해・내용 정리 전략의 단계 <표 Ⅲ-4> 개인별 검사지의 평균점수 <표 Ⅲ-5> 집단별 검사지의 평균점수 <표 Ⅲ-6> 대상 학생들의 학업성취도 및 메타인지의 전략교수 이후 수준
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  • 발행일 2008.11.11
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평가항목별 점수와 네트워크분석법(ANP)의 가중치를 곱하여 산정한 결과이며, 0.5(50%) 이상일 경우 타당성 있음 다. 가중치를 활용한 타당성 평가 결과 가로변 버스전용차로 평가를 위한 네트워크분석법(ANP)의 가중치와 현장조사 결과들을 반영
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  • 발행일 2010.09.02
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평가 취지 및 목적 2. 제주경실련 매니페스토 활동 내역 3. 매니페스토 평가를 위한 사전작업 4. 평가사업 개요 5. 교육감 후보 매니페스토 평가 추진일정 6. 매니페스토 평가 기준 및 방법 7. 최종 평가결과 작성 방법 8. 도교육감
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  • 발행일 2010.01.20
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평가결과의 활용을 중시하면서, 이를 기초로 교수-학습과정에 필요한 구체적인 정보를 제공해준다는 점, 교사의 역할로서 학생과 교육과정과 지역사회를 연결시켜 준다는 점 등이 논의되었다. 다음으로, 이러한 다중지능이론에 기반을 둔 수
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  • 발행일 2009.07.31
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취업자료 4,945건

평가 전문가로서 사회교육 현장의 질적 향상을 도모하겠습니다. 최신 사회과학 이론과 교육학적 교수법을 접목한 혁신적인 교육 콘텐츠를 개발하고, 교육 효과를 체계적으로 평가하는 시스템을 구축하여 프로그램의 지속 가능성과 실효성을
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사회과 교육의 질적 발전을 위한 글로벌 혁신 모델을 도입할 계획입니다. 이를 통해 한양대학교 교육대학원의 명성을 국내외에 널리 알리고, 한국 사회과 교육의 국제 경쟁력 강화를 위해 노력하겠습니다. 결론적으로, 저는 한양대학교 교육
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결과와 느꼈던 점을 포함하여 상세히 기술하여 주십시오. (최소 500자 이상) 3. 다른 사람과 함께 일(경험)을 했을 때 그 사람은 귀하를 어떻게 판단했고, 귀하는 그 사람을 어떻게 판단했는지 구체적인 사례와 이유를 들어 설명해 주십시오. (
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활용 능력을 갖추어 방대한 데이터를 효율적으로 처리할 수 있습니다. 침착하게 문제 상황에 대응하고, 팀 내 원활한 소통을 통해 협업하는 자세도 저의 강점입니다. 이를 바탕으로 신뢰받는 평가 결과를 도출하며 조직의 목표 달성에 기여할
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활용하겠습니다. -첨단 교육기술 도입을 위한 예산 확보 노력 -전문인력 채용 및 재교육을 통한 역량 강화 -대학, 연구기관, 기업 등과의 협력 네트워크 구축 ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지 ▣ 직무수행 방향 및 비전 ▣ 구체적 실천
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  • 등록일 2024.12.11
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