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있기 때문이라 생각합니다. 여러분들이 관우가 갖춘 리더십을 따르되 그의 잘못된 점을 고쳐 받아들여서 남에게 더욱 존경받는 사람이 되었으면 합니다.
참고문헌
삼국지 연의, 나관중 지음, 김구용 옮김, 솔, 2003
http://www.changbi.com 없음.
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리더십
3.1 위나라를 세우고 발전시킨 2인자 ‘순욱, 곽가, 사마의’
3.2 촉한을 세우고 이끌어간 2인자 ‘제갈량, 관우’
3.3 오의 창업과 중흥에 앞장선 2인자 ‘주유, 노숙, 육손’
4. 삼국지에서 배우는 현대에 요구되는 리더상
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Ⅰ. 서 론
1. 조사대상
2. 연구분야
Ⅱ. 리더쉽 내용
1. 리더
2. 리더십 개념
3. 리더십의 이론
Ⅲ. 사 례 조 사
1. 삼국지 인물소개
2. 리더십 이론에 적용
1) 행태이론
2) 상황이론
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삼국지에 등장하는 리더의 이미지에 관한 연구. 언론과학연구 pp.125~169.
https://academic.naver.com/article.naver?doc_id=20001426 Ⅰ, 서론
Ⅱ, 본론
1. 중국의 인적자원
2. 삼국지 등장인물 속 리더
1) 실패한 리더
① 원술
② 원소
2)
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리더십이 가지는 의미
조조가 비록 삼국지에서는 난세의 간웅이라 평가를 받았을지라도 이는 그 당시의 평가이며, 만약 오늘날에 조조 같은 사람이 나타난다면 그 평가는 분명 달라질 것이다. 그의 잔혹성이 사회에 큰 파장을 몰고 올 수도
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리더십의 특성을 가진 교사는 ‘그럼에도 불구하고 그것이 모두 학생의 발전에 밑거름이 될 것’이라는 확신을 가지고 있었다.
전통적 리더십이라고 해서, 무조건 나쁜 것은 아니지만 학교 현장에서 설문 조사를 하고 인터뷰를 실시해 본 결
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리더십 유형과 운영관리와의 관계 32
제 5 절 선행연구의 고찰 33
제 3 장 실증적 조사방법 39
제 1 절 조사자의 일반적 현황 39
1. 조사대상기관 39
2. 조사대상자 40
제 2 절 조사도구 및 절차 41
1. 조사도구 41
2. 조
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리더십, 경영성과의 관계
Ⅲ. 연구방법
제1절 연구모형 및 가설의 설정
1. 독립변수 : 리더십
2. 매개변수 : 임파워먼트
3. 종속변수 : 경영성과
Ⅳ. 실증연구
제1절 측정도구 및 표본의 선정
제2절 가설의 검증 및 조사결과분석
Ⅴ. 결
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1. ｢문화 CEO｣의 감성리더십 발휘
2. ｢문화｣에 대한 전략적․실용적 접근
3. ｢기업문화｣에서 ｢문화기업｣으로 관심 이동
4. 내부 구성원을 위한 문화프로그램 실시
Ⅶ. 결 론
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활성화 방안
제1절 농촌관광에 대한 이해증진
제2절 농촌관광상품의 개발
제3절 마케팅과 네트워크
제4절 리더십과 파트너십
제6장 결론
제1절 연구의 요약
제2절 연구의 한계점 및 향후 연구과제
【참고문헌】
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관우와 장비에게 맡겨 촉이라는 나라를 세웠습니다. 이처럼 사람이 곧 귀중한 자산이라고 생각하며, 저 역시 자신의 부족한 능력을 주변 사람들의 신뢰와 믿음을 얻어 보완하는 유비의 인품을 배우고 싶습니다. 또한 그는 지혜를 겸비한 인물
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리더쉽이란 무엇인가에 대한 교훈을 주었고, 평생을 살아가면서 큰 힘이 될 소중한 경험이 되었습니다. 한편 대학교 때는 학생회 일을 하면서 수 많은 대인관계를 유지하는 기술과, 많은 업무적 센스를 기를 수 있었고, 사회적 인간으로 한층
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리더쉽이란 무엇인가에 대한 교훈을 주었고, 평생을 살아가면서 큰 힘이 될 소중한 경험이 되었습니다. 한편 대학교 때는 학생회 일을 하면서 수 많은 대인관계를 유지하는 기술과, 많은 업무적 센스를 기를 수 있었고, 사회적 인간으로 한층
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조사분석사'입니다. 광고를 공부하면서 가장 중요한 부분중의 하나를 '조사'라고 생각했습니다. '知彼知己면 百戰百勝'이라 했습니다. 광고의 기획과 마케팅 조사, 광고, 프로모션, 인터넷마케팅 모두 제가 평소 관심을 가지던 분야입니다. 귀
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조사분석사’입니다. 광고를 공부하면서 가장 중요한 부분중의 하나를 ‘조사’라고 생각했습니다. ‘知彼知己면 百戰百勝’이라 했습니다. 광고의 기획과 마케팅 조사, 광고, 프로모션, 인터넷마케팅 모두 제가 평소 관심을 가지던 분야입
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