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통해서 세상이 바뀌고 한 사람을 삶 또한 긍정적인 측면으로 작용할 수 있다는 것을 가정과 현실의 적절한 근거를 들어 보여주면서 설명하고 있다. 만약, 내가 알고 있는 지식으로 세상을 살아간다면 나의 삶은 달라졌을지도 모른다는 생각을
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서튼 저 김용학, 박길성 외 5명 역, 현대사회학, 을유문화사 2018
권원기 저, 사회학 이해, 정독, 2019 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회학의 개념
2. 사회학의 연구목적
3. 사회학의 연구목적에 대한 본인의 생각을 논리적으로 기술
1) 사회학의
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박영길(1985), 사회 변동 이론에 관한 주요 관점과 논쟁, 안동대학 논문집, Vol.7 No.1. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 갈등이론
2. 갈등이론에서 사회변동의 원인
3. 본인이 생각하는 사회변동의 가장 큰 원인과 이유
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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기 위해 무엇보다도 직원들이 논쟁하는 법을 아는게 필요합니다. 브레인 스토밍, TRIZ와 같은 문제해결 기업과 바람직한 회의 운영방법 등을 구성원에게 전파하며, 특히 구성원들이 생각의 벽을 허물어뜨리는 것이 필요합니다. 조직 내.외부의
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생각해 본다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 비판사회학회(2019), 사회학 (비판적 사회읽기), 한울아카데미.
2. 앤서니 기든스ㆍ필립 서튼 외 7명(2018), 현대사회학, 을유문화사.
3. 백영경ㆍ정준영ㆍ정태석(2014), 인간과사회, 한국방송통신대학교 출판부. Ⅰ
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