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Ⅰ. 서론
1948년 헌법 제 18조에서 노동 3권을 보장하는 집단적 노사관계법의 제정을 선언하였습니다. 당시 노동조합법, 노동쟁의조정법, 노동위원회법 및 근로기준법의 4법을 통해 노사 관계에서 불평등한 구조를 개선하고 노동자의 권리 보
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신고사항 변경
[ ] 휴 업
[ ] 폐 업
신고서
접수번호
접수일
실명확인
처리기간
1일
신 고 인
사무소명
개설신고번호
제 호
대 표 자
신고 구분
[ ] 개인 [ ] 법인
소 재 지
(전화번호: )
신고사항
구 분
내 용
변 경 일
「건축사법」 제27조 및 같은
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사항을 복수 체크
②변경신고 : 재가노인복지시설 운영 중 다음의 사항이 변경되었을 경우에는 그 사유 발생일로부터 14일 이내에 노인복지법 시행규칙 별지 제21호의2서식의 ‘변경신고서’를 특별자치도지사시장군수구청장에게 제출
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신고서
보육시설신고사항변경통지서
퇴직금적립현황보고
퇴직금관리대장
연시설 신축 및 개보수
사업수행실적보고
보육료감면대상자조사표
저소득층 보육아동명부
(9)소속 법인의 정관 및 관계서류
정관
운영규정
운영세칙
기타
(3)
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신고를 한 때에는 지체없이 시설의 운영을 개시하여야 한다.(사회복지사업법 제38조 제1항)
- 시설의 운영자가 30일 이상 그 운영을 휴지하거나 재개 또는 시설을 폐지하고자 하는 때에는 신고서에 다음 서류를 첨부하여 3월 전까지 관할시장
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