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류 거래적 리더십 이론은 목표가 현상에 크게 어긋나지 않는 선에서 목표설정이 이루어지지만 변혁적 리더십은 이상화된 목표로서 항상 현상과 크게 다른 이상적 목표를 설정하는 모습을 보인다.
셋째는 시간에 대한 견해로서 신조류 거래
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신조류 리더십 이론은 변화하는 사회 속에서 혁신, 감성, 서번트 정신 등의 요소를 반영하여 보다 유연한 리더십을 강조한다.
리더십 이론은 시대적 요구에 따라 발전해 왔으며, 현대 조직에서는 다양한 이론을 조합하여 최적의 리더십을 적
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신조류 리더십이론
신조류 리더십이론은 심리학과 사회학을 비롯한 사회과학의 개념을 도입하여, 경영관리영역에서의 이론적 개발을 시도한 내용이다. 이 이론들은 영감적 도덕적 차원과 자율통제 차원으로 분류해서 검토될 수 있다.
1. 카
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신조류
1. 아코디언 이론(Retail Accordion)
2. 변증법적 이론(Dialectic Theory)
3. 기타 이론 및 시사점
1) 자연 선택(Natural Selection) 이론
2) 수명주기이론(Life Cycle Theory)
Ⅱ. 유통기업
1. 수익성 : 미국>한국>일본 순
2. 적극적 투자로 재무안정성
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신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십에는 각각 장단점이 있기 때문에 어떤 유형의 리더십에 연연하기보다는 조직의 특성과 상황에 맞는 리더십을 추구해야 합니다. 또한 현대사회의 자유민주주의 목표를 살펴보면 전통적인 일방적 리더십
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