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여성에게 일정비율의 우선채용을 하는 것은 합당하다. 즉 이유불문하고 일정비율 여성을 뽑는 것이 아닌 사회진출의 기회조차 없는 여성에게 사회진출의 물꼬를 터주는 것이다. 이는 장애인 의무고용과 비슷한 맥락이라 생각할 수 있다. 일
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  • 등록일 2012.03.13
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 여성복지론 [토론주제] 사회 각 분야의 여성의무 고용비율, 즉 '여성 할당제' 과연 득인가 실인가 1. 개념 2. 찬성 3. 반대
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  • 등록일 2024.01.14
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고용조정 압박요인 으로 작용 - 고용형태, 직무개발, 처우시스템미비 ■ 대응방안 - 성과급제, 임금피크제 도입 - 전문계약직 재임용, 경력개발제도 - 아웃플레이스먼트등 고용안전망 확충 6) 인력다양성 관리 강화 ■ 여성고용의무 및 모성보
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  • 등록일 2008.08.06
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해소를 위한 5개년 계획을 수립 - 직장 내 성희롱 피해자 보호 및 가해자 처벌을 강화하고 여성청년고용의무할당제를 도입, 추진 - 대통령 직속의 성평등 위원회를 설치하고 성평등 정책 전문 전담인력을 별도 배치하며 성평등 의식 문화를
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  • 등록일 2021.01.18
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여성에게 다양한 가족 구성의 권리를 보장해야 한다. 그리고 활동보조 제도화, 경제적인 지원, 이동권 보장을 통해 장애여성의 독립생활에 제도적인 지원체계를 마련해야 한다. 아울러 100인이상 기업체의 장애인의무고용율을 5%로 확대하고
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  • 등록일 2008.09.29
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논문 76건

고용주, 그리고 사경비의 신뢰성을 침해하지 않는 행태로 수행할 것이다. 열, 훈련과 교육의 기회를 추구함으로써 나의 업무수행 능력을 개선하기 위하여 지속적으로 노력하며 나의 경비업무에 대한 준비를 게을리 하지 않는다. 6)여성경호
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  • 발행일 2011.09.16
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이 쓰이고, 직장 주변환경이 좋지 않아서 등이다. 만을 차지하고 있고 직장보육시설 의무설치기준이 여성상시근로자 300인 이상으로 되어 있어 활성화를 기대하기 어렵다. 남녀고용평등법의 직장보육시설 설치기준을 상시남녀근로자 150인 이
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  • 발행일 2008.10.25
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법조항·정책들 간의 관계를 살펴보지 못한 한계점을 가지고 있으며 문헌 연구 중심으로 의무고용률과 부담기초액이 실제 사용자와 장애인에게는 어떻게 작용하고 있는지에 대한 양적 연구가 이루어지지 못하였음을 인정한다. 연구자가 제
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  • 발행일 2008.02.02
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고용촉진및직업재활법 제28조, 동법 시행령 제32조 제1항) 사업주에게 장애인 고용의무를 부과함에 있어 장애인이 근로하기에 현저히 적합하지 아니한 직종에 대하여는 제외하는 업종과 비율을 따로 정하고 있으며, 업종별 제외율은 각 사업
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  • 발행일 2012.11.30
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여성고용구조를 개선하고 여성인적자원의 충분한 활용을 위해서 여성들이 결혼, 출산 시기에도 계속 일할 수 있는 제도들을 정비하고 마련하여 기혼취업여성들의 일-가족 갈등 해결에 앞장 서야 한다. 이와 같이 우리는 3가지 분야를 통해 기
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  • 발행일 2008.12.22
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취업자료 41건

여성의 입국이 늘어나면서 우리사회 주변 가까이 정착되었으며 현재 서울시 다문화인구는 2020년 기준으로 18만명에 달합니다. 이는 서울시 총인구의 4.4%를 차지합니다. 특히, 다문화가구는 구로구와 영등포구, 금천구 등에 많이 밀집되어 있
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  • 등록일 2022.10.07
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  • 직종구분 기타
고용장려금 지원 장애인 의무고용률을 초과해 장애인을 고용한 기업 지원 장애인 고용환경개선 장애인이 일하기 편한 기업 환경 지원 장애인 고용에 대한 이해를 높이기 위한 장애인 인식개선 교육 인식개선 및 장애인 고용에 대한 공감
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  • 등록일 2022.03.24
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  • 직종구분 공사, 공무원
공무원 임용에 있어 장애인 고용은 미달인 경우가 대부분이다. 이에 안전행정부와 협의하여 의무 고융률 강제 조항 신설을 적극 검토해야 한다. 또한 전 국민 중 5% 이상이 장애인 등록자임을 고려하여 현행 의무 고용률 3%를 5%까지 상승시켜
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  • 등록일 2013.12.25
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  • 직종구분 전문직
의무 고용률에 대해서 아시나요? 18 내가 이사장이라면 어떤일 할것인가? 19 업무상 나의 강점에 대해서 말해보세요. 20 공단 사업중 가장 힘들어보이는 사업은 무엇인가요? 그 이유는? 21 장애인 감수성이 무엇인지 한 마디로 표현하자면? 22 우
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  • 등록일 2022.05.24
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  • 직종구분 기타
여성단체 등과 긴밀한 협력 네트워크를 구축하고, 정책 추진 상황을 주기적으로 평가하여 보완해 나가겠습니다. 넷째, 데이터 기반 정책 기획 및 모니터링 시스템 구축입니다. 양성평등 정책 효과성 분석을 위해 성별 고용률, 임금 격차, 승진
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  • 등록일 2025.07.13
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