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의사소통을 위해서는 비언어적인 의사소통에서도 더욱 노력해야 한다.
Ⅲ. 결론
본론에서 사티어의 의사소통 유형을 정리하고 우리 가족의 의사소통 유형을 사티어의 의사소통 5유형에 적용하여 역기능적인 면을 살펴보고 대안을 모색해보
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역기능적 의사소통 유형이 청소년의 스트레스에 미치는 영향」, 강남대학교 교육대학원, 2014 1. 의사소통이란
2. 역기능적 의사소통 유형
1) 회유형
2) 비난형
3) 초이성형
4) 산만형
3. 본인의 역기능적 의사소통 사례
1) 회유형
2) 비난
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가족』 , 창조문화 , 발행년미상
오완섭 , 『사회복지학 개론』 , 고시동네 , 2015 I. 서론.
II. 본론.
1. 역기능적 의사소통의 정의와 발생원인
2. 역기능적 의사소통의 유형
3. 자신의 의사소통 유형에 대한 분석과 느낀점
III. 결론.
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는 것은 아니다.
역기능적인 의사소통은 누구에게서나 상황에 따라 나타날 수 있으며, 한가지나 두 가지 이상이 혼합하여 나타날 수도 있고, 다른 상황에서는 다른 의사소통방식을 사용하기도 한다.
따라서 바람직한 의사소통 해결방안으로
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의사소통에 유형 중 본인이 주로 사용하는 역기능적 의사소통의 예를 20개 이상 제시하여 보았다. 과거에는 의사소통에 대한 필요성이 중대한 의미를 갖지 못하였으나 사회가 점차 복잡해지고 급변하는 추세인 현대에 들어와 직장이나 가족
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역기능적 의사소통과 청소년 문제행동과의 관계」, 건국대학교 교육대학원 석사학위논문, 1994.
김규원이정우. 「청소년기 자녀가 지각한 어머니와의 커무니케이션 유형 및 만족도 연구」,『대한가정학회지』, 제27권 제3호, 2004.
김순옥. 「10
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2) 부모-자녀간 의사소통
Ⅲ. 연구방법
1. 연구문제
2. 연구가설
3. 조사대상과 조사방법
4. 측정도구
1) 일반적인 특성 및 이동전화 사용관련 특성
2) 의사소통유형검사
5. 연구의 제한점
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ.참고문헌
Ⅵ. 설문지
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한신 외(2004). 경제자유구역 지정이 인천광역시 초-중등교육에 미칠 영향 에 관한 연구. 인천광역시교육청.
원남숙(2006). TCK와 일반청소년의 자기존중감과 의사소통유형의 비교 연구. 고신대학교 선교대학원 석사학위 논문.
유재현(1995). 지방
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유형 ............................. 17
2.3.2.1. 주류 의문문 ............................ 18
2.3.2.2. 비주류 의문문 ........................... 21
2.3.3. 의문문의 습득과정 ............................ 24
2.4. 의사소통의 개념과 기능범주 ......................
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의사소통 능력 향상을 위한 교육 방안
3.1 담화 차원에서의 어휘 교육이 이루어져야 한다.
첫째, 담화를 자연스럽게 이어나가면서 완결성을 이루러면 논리적인 결속장치가 있어야 한다. 그러나 결혼이주여성의 담화는 대부분 몇 개의 접속어
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. 서비스 인적자원관리의 과제
Ⅰ. 권한부여
Ⅱ. 팀 활동
1. 팀 조직 접근법
2. 팀 조직의 요건
3. 팀 조직의 유형
Ⅲ. 분임조
1. 분임조의 정의
2. 분임조의 운영
3. 분임조의 성공조건
4. 분임조 운영의 효과
Ⅳ. 제안제도
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유형의 성과지표들을 먼저 나열해 보는 것이 유용하다. 볼드리지상에 도전하여 최종심사까지 받았던 기업을 대상으로 U.S. 제너럴 어카운팅 오피스(General Accounting Office)가 수행한 1991년의 연구결과에 의하면 유용한 성과지표로 조사된 8가지
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의사소통 질문)
54. 의사소통 과정 중 가장 중요한 것이 무엇입니까? (의사소통 질문)
55. 조직에서 주로 어떤 평가를 받았나요? (의사소통 질문)
56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문)
57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? (의사소
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의사소통 질문)
54. 의사소통 과정 중 가장 중요한 것이 무엇입니까? (의사소통 질문)
55. 조직에서 주로 어떤 평가를 받았나요? (의사소통 질문)
56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문)
57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? (의사소
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의사소통 질문)
54. 의사소통 과정 중 가장 중요한 것이 무엇입니까? (의사소통 질문)
55. 조직에서 주로 어떤 평가를 받았나요? (의사소통 질문)
56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문)
57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? (의사소
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