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리기 때문이다. 솔직히 세상사 모두가 문제를 해결하고 나면 정작 그 방법은 가까이에 있을 때가 많다. 단지 사람들이 그것을 발견하는 눈이 없기 때문....
그래서 조지무어는 ‘사람은 자기가 갖고 싶은 것을 찾아 세상을 방황하다가 가정에
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배려의 마음을 가지고 살아갈 때 비로소 도덕적인 삶의 방식을 가질 수 있음을 깨달았다. 진정한 배려를 나누고 가르치는 교사가 되고 싶다.
6. 참고문헌
강선보, 신창호, 2009, 『배려, 교육을 향한 열정』, 원미사
이나현, 2008, 『배려윤리의
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열정은 아무나 갖고 있는 게 아니다. 이 모든 것을 훌륭하게 해내시고, 무엇보다 아이들에게 ‘배려’의 덕을 가르치신 정 석 우 담임 선생님은, 지난 실습 이후로 나의 롤 모델이 되었다.
수업 중간에 아이들끼리 갈등이 생긴 적이 있었는데,
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가진 온화한 리더십.
2. 성공다운 실패를 위해선 책임감, 피드백습관, 도전정신을 길러야 한다.
3. 나의 일을 사랑하고 열정을 갖음으로서 120%의 꿈을 갖자.
4. 동료에게 배려와 관심을 갖자.
5. 현장에서 나온 30%직관력의 결단을 배우자.
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열정과 탁월함의 미덕을 함께 발휘하세요.
\"배려는 받기 전에 주는 것이며 사소하지만 위대한 것이다.“
자기에게는 필요 없는데 상대방을 위해 불을 밝히고 다니는 \'장님의 등불\' 이야기가 떠오른다. 자신에게는 불필요하지만 상대방을 생
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열정을 가지고 새로운 모습을 적극적으로 형성하는 일이라고 할 수 있다.
♣ 참고문헌 ♣
김광웅(1992), 『 한국의 관료제연구』, 서울: 대영문화사 ,pp101-103
김중양(2003), “한국관료제의 발전방향”, 행정포커스
김호진(1993), “ 한국관료제
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열정과배려(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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열정을 다 하였습니다. 노력을 한 결과는 13팀 중 3위를 하였습니다. 서로의 마음을 모아 협업을 하여 프로젝트를 성공적으로 했던 소중한 경험이였습니다.
4. 지원동기 및 포부
“변화와 도전은 삶의 본질이다.“
현실에 안주하는 것이 아니라
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성장을 위한 삶"
8. 지원동기를 구체적으로 적어 주십시오 (500자 미만)
"하루에 네 벌"
9. 위에서 표현되지 못한 자기소개를 간단하게 적어 주십시오. (1600자 미만)
“열정과 노력으로.”
“배려를 배우다.”
“배려의 기본, 정직”
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배려 그리고 열정을 배우고 실천해 나가면서 사회생활을 해 나간다면, 저 역시 10년의 무명 후에는 제 분야에서 최고의 전문가로 성장할 것으로 믿습니다.
이탈리아 토리노 박물관에는 기회의 신이자 제우스의 아들인 카이로스의 조각상이 있
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열정적이고, 배려심 깊은 간호사로 성장하고자 과감히 지원을 결심하게 되었습니다. 제가 만약 귀사의 간호사가 된다면 입사 3년 안에 신입간호사로서 제 업무와 관련된 준비를 철저히 하고, 각종 업무를 성실히 익혀 나갈 것입니다. 또한 업
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배려로 따뜻한 손길을 건넨다면 이들이 살아가는데 미래에 조금이나마 편안한 삶을 살지 않을까? 하는 생각을 하게 되었습니다. 그 후, 선입견 없는 시각으로 모든 사람을 대할 때엔 한 생명의 인격을 존중하며 열정을 가지고 끊임없이 “배
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