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영국의 경제지표과 노사관계
• 고용관계 당사자
• 사용자와 그들의 조직
• 정부의 역할
• 고용관계의 과정
•영국노사관계의 변화
•영국의 노동운동
• 현재와 미래의 문제점
• 결 론
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조직률은 점점 낮아지는 추세이다. 그래서 세계적으로 노동조합 조직률은 서서히 떨어지고 있는 것이며 우리나라의 조직률도 이에 포함이 된다.
3. 노사관계의 과제
1) 기업단위의 참여협력 확충
2) 상급단위 노사관계의 기능제고
3) 원활한 임
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영국의 노동정책 변천사 (한국노동연구원)
김구태 (2001) 신노사관계론 (형설출판사) Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 노사관계
1.노동조합의 특징과 발전과정
1)노동조합의 조직형태
2) 노동조합의 조직률
Ⅲ. 단체교섭제도
1.단
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노동조합운영실무 : 사례중심/남경래/ 중앙경제/ 2006
상생적 공무원 노사관계 구축방안/강여진/ 韓國行政硏究院/ 2004
경찰도 파업할 수 있다: 영국의 경찰노동운동사가 주는 교훈/Reynolds, Gerald William/ 한국학술정보/ 2004
인사행정론 / 제5판/오석
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관계의 역사 ----------------------- 3
Ⅱ. 영국 노사 관계의 환경 ----------------------- 4
Ⅲ. 영국 노사 관계의 당사자 --------------------- 6
1. 노동조합 ----------------------------- 6
1) 노동조합 조직형태 ------------------ 6
2) 노동조합 조직률
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