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신용불량정보 등록사유가 발생한 기업(신용불량거래처)
○ 신용불량거래처와 지배·종속관계에 있는 기업
○ 파산, 화의개시, 회사정리절차개시신청 및 채무불이행자 명부등재의 신청이 있거나 청산에 들어간 기업
○ 당기금 및 신용보증기
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용한 경우에도 이것은 은행간 지시사항의 경미한
위반에 불과하므로 지문 1번 상황에 해당되는 경우 개설은행 또는 확인
은행은 결제 또는 매입을 하여야 한다.
④ 신용장에서 서류를 두 번으로 나누어 송부할 것을 요구하였는데 모든 서류
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신용카드 의무사용비율을 점진적으로 상향조정하고 거래 건당 신용카드를 포함한 정규영수증 사용기준도 점진적으로 하향 조정하는 것이 좀더 바람직하다고 생각한다. 금년부터 이처럼 총량적인 기준과 개별거래에 대한 규제를 동시에 실
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당행에 송부되어야 한다.
:72 송수신 정보 : 이 신용장은 국제상업회의소가 제정한 2007년 개정 화환신용장 통 일규칙 발행번호 600을 준용함
*참고문헌*
1.무역결제와 신용장(이서민 편저)-조선대학교출판부.
p.123~127
2.naver백과사전
3.naver블로그
4
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당 서류는 신용장 만기일안 선적 후 21일 이내에 매입을 제시해야 한다.
49 : CONFIRMATION INSTRUCTIONS
WITHOUT
확인지시사항을 나타내는 문장.
‘without’은 미확인신용장을 뜻합니다. 만약 ‘confirm’이라고 기재되었다면 확인신용장을 뜻함.
78 : INST TO
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당시의 사학은 교육수준에 따라 대략 하급, 중급, 고급의 세수준으로 분류해볼 수 가 있는데하급은 가산이 풍부한 지방지주등이 자손을 가르치기위해 자신의 별채에 세운 학실, 학사 서루 서관이나 가숙등으로 불리던 기구이고 중급수준은
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(주)예우당에프에스에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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하였는 지 기술하여 주시기 바랍니다.
4. 본인이 창의적 인재라는 것을 증명하여 주시기 바랍니다.
5. 신용보증기금의 위기요인은 무엇이며 이를 어떻게 극복할 수 있을지 본인의 생각을 기술하여 주시기 바랍니다.
6. 면접기출문제
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큰 단점을 쓰고 단점을 극복하기 위해 기울인 노력과 성과를 기술하시오. [200자 이상 400자 이내]
4. 신용보증기금에 대한 지원자의 관심과 생각을 자유롭게 기술하시오. [200자 이상 400자 이내]
5. 신용보증기금 면접 족보 (면접 기출문제)
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[100자 이상 1000자 이내]
▮ 모든 것을 혼자서 이룰 수 있다는 의지
2. 지원동기 및 입사 후 포부 [100자 이상 1000자 이내]
▮ 신용보증기금의 이름에서 가장 중요한 부분
3. 인재상 및 면접 대비 기업정보
4. 면접기출문제
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이상 1000자 이내]
◑ 장점이라는 것은 자신이 가질 수 있는 최선의 역량이라 생각합니다.
2. 지원동기 및 입사 후 포부 [100자 이상 1000자 이내]
◑ 신용이 가장 중요한 직무이기에 가장 어울리는 인재가 될 수 있습니다.
3. 면접기출문제
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당행이 강조하고 있는「고객 중심의 따뜻한 디지털 금융」의 가치를 실현하기 위해 본인이 입행 후 실천할 수 있는 방안에 대하여 기술해 주십시오.
4. 농업 및 농촌, 또는 농업인이 처한 어려움에 대해 공감하고 고민했던 경험을 언급하고,
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