|
(empowerment)
+
직원들의 오너십 (ownership)
월튼을 따라 직원들을 공평하게 대하며 자신이 먼저 솔선수범하는 월마트의 관리자들 1. WAL★MART
2. Sam Walton
1) 성격과 능력
2) 경영철학
3) 리더십
3. 그의 리더십이 조직에 미친 영향
|
- 페이지 22페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2017.05.29
- 파일종류 피피티(ppt)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
오너십의 승리’ 기사 , 2006.6.16 , 머니투데이
- ‘中홀린 지름 7cm 초코파이’ 기사 , 2008.10.27 , 헤럴드경제
- ‘오리온, 식품업계 한류열풍 선도 ’ , 2008.10.26 , 서울 경제
- ‘오리온 중국 진출 10년, 중국을 품다’ 기사 , 2008.11.3 아시아투데이
-
|
- 페이지 29페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2013.05.10
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
오너십·리더십 필요”, 월간 조선, 2014
[출처: 중앙일보] [비전 2020] 새로운 기술로 새로운 미래 개척 … 혁신 통해 글로벌 시장 선도
서효지 기자, ‘갤럭시’를 이끈 삼성전자 이영희 부사장, 소비자에게 감성으로 다가가는 글로벌 마케팅
,
|
- 페이지 10페이지
- 가격 1,600원
- 등록일 2020.07.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
오너십
- 유연한 경영감각
- 인재채용에 대한 높은 관심
- 자유로운 인재등용 정책
- 사운을 건 대규모 투자
- 공유된 목표에 따른 투자
- 위기의식
- 낙관적 미래가치
Ⅲ. 결론
1. 요약 및 삼성과 소니의 향후 전략
삼성전자는 이미 2000년부터 세
|
- 페이지 28페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2010.04.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
오너십 발휘 : 기업문화 변화의 기본 동력
기업문화의 변화를 위해서는 CEO의 오너십 발휘가 필수적이다. 조직문화를 변화시키려면 최소한 5~10년이라는 긴 시간 소요된다. 또한 잭 웰치는 GE의 조직문화를 바꾸려면 10년 이상이 소요된다고 언
|
- 페이지 8페이지
- 가격 1,800원
- 등록일 2013.03.02
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|