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있다. 이러한 정책을 통해 우리나라에 들어온 외국인 노동자는 일부 산업 분야에서 노동 인력 부족을 일부 해소하는 역할을 하고 있다. 한국 사회는 노동력 부족 현상에 따라 외국인 인력 정책을 더욱 발전시키고 있다. 국내 노동력 수급이 부
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  • 등록일 2024.01.08
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노동인력 정책이 외국인 노동자들의 인권을 제대로 보호하지 못하고 있는 것이 자명한 사실이다. 이러한 점에서 더 이상 이 문제를 방관해서는 안 되며 외국인 노동자에게 근로자로서의 정당한 지위를 보장하는 것이 선진국의 대열에 합류할
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  • 등록일 2004.02.14
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노동인력 정책이 외국인 노동자들의 인권을 제대로 보호하지 못하고 있는 것이 자명한 사실이다. 이러한 점에서 더 이상 이 문제를 방관해서는 안 되며 외국인 노동자에게 근로자로서의 정당한 지위를 보장하는 것이 선진국의 대열에 합류할
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  • 등록일 2013.10.21
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인력을 활용하고 있다. 엄동욱, “고령화, 저성장 시대의 도래와 기업”, 삼성경제연구소, 2005 참조 이러한 프랑스의 사례를 우리나라에 적용할 수 있을 것이다. 즉 중소기업에서 고령노동인력 창출을 활성화시키자는 것이다. 구조조정으로
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  • 등록일 2006.12.25
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노동력을 활용한다는 점에서 매우 중요하다고 할 수 있다. 그리고 노인 개인의 경우 노인의 경제적 보장과 노후 생활에서의 정서적, 신체적 만족을 위해서도 고령인력의 활용은 그 의미가 깊다. 우리나라의 고령화 정도는 비록 서구 국가들에
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  • 등록일 2006.06.18
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논문 292건

노동부 (http://www.molab.go.kr) 뉴딜 프로그램 홈페이지 (http://www.newdeal.gov.uk) 미국 노동부 홈페이지(http://workforcesecurity.delta.gov/employ/updates.asp) 통계청(http://www.nso.go.kr) 프랑크푸르트 알게마이네 차이퉁 (http://www.faz.net) 한국은행 홈페이지(http://www.bok
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  • 발행일 2008.04.22
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노동연구원, 2005. 이상윤. 고령자 고용촉진 활성화 방안에 관한 연구, 중앙대학교 대학원 박사학위 논문, 2004. 임춘식. 「노인일거리 창출 활성화 방안」, 한국노인복지학회, 2002. 임춘식. 「노인취업정책의 현황과 과제」, 한국노인복지학회
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  • 발행일 2012.08.07
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노동력의 고령화 ·············9 ③ 재정수지 악화 ············10 ④ 농촌노인 문제 ···············································10 ⑤ 의료문제 ······································
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  • 발행일 2008.05.04
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우리나라에서는 이민인구들이 낮은 숙련수준의 인력으로 양성되고 있다는 점이 잠재적으로 중요한 문제로 꼽히고 있다. 그런데 그들이 사회에 진출하고 난 이후의 노동시장정책은 그 효과가 크지 않다. 취업 지원은 큰 비용이 소요될 뿐만
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  • 발행일 2012.07.15
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노동시장 정책만이 아니라 중소기업의 경쟁력 강화를 위한 지원 시스템을 구축하여 청년실업 인력난 해소를 위한 노력이 필요하다. 김근태, “ 우리나라 청년실업의 현황 및 대응방안에 관한 연구”, 공주대학교 경영행정대학원, 석사학위논
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  • 발행일 2008.03.13
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취업자료 158건

우리나라에 베트남 노동자들이 적지 않은 만큼 습득해두면 유용할 것 같아서 꾸준히 공부해왔습니다. 현재 일상대화가 가능한 수준입니다. 면접후기 -실무진 면접과 임원면접으로 진행되며 실무진 면접에서 토론면접과 영어면접이 포함됩
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  • 등록일 2014.06.06
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  • 직종구분 기타
어려워져서 인력난에 시달릴 가능성 5) 사람이 많다고 해서 생산이 빨라/많아 지는 것이 아닌 경우가 많음. 추가적인 생산시설 건설이 필요-그러나 대부분 주문량과 그에 따른 생산량은 가변적이므로 함부로 생산시설을 늘리기 힘듦 없음
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  • 등록일 2014.07.08
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  • 직종구분 기타
노동조합과도 꾸준한 대화로써 신뢰를 다져갈 계획임. □ 고객만족 경영 노력 ○ 고객만족은 기관의 지속적인 성장과 발전에 중대한 영향을 미칠 수 있으므로 고객만족을 최우선 경영으로 실천하는 것이 필요함. ○ 전력산업의 중립적인 위
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  • 등록일 2012.08.23
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  • 직종구분 전문사무직
우리나라에 섬유회사가 얼마나 되는지 알고 있습니까? 자기소개 성격의 장 단점 희망직무 및 그 직무를 위해 준비한 사항 지원 동기 및 입사 후 포부 ※ 해외법인 ※ 한솔섬유 재무정보 ※ 지원분야 면접 기
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  • 등록일 2012.10.03
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
낮게 보고된다는 주장도 있다. 그리고 1970년대와 1980년대에 걸친 신규 시설과 장비에 대한 투자 부진, 여성노동인력의 증가로 인한 노동력의 구성 변화 등도 서비스 부문 생산성 저하의 원인으로 간주할 수 있다. 그러면 서비스 생산성을 높이
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
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