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구조상에 아무런 차이가 나타나지 않을 것이고, 특정의 거버넌스가 가질 수 있는 상대적 이점도 사라지게 된다고 설명한다. 1. 들어가기 2. 정교한 계약장치 3. 감시기제 4. 인센티브 장치 5. 위계적 조정기제 6. 맺은 말 참고문헌
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제(The Practice of Management)』1954 박내회『조직행동론』 2002 T. Burns & G. M. Stalker「기계적 조직과 유기적 조직」1961 김종규 - 행정학아카데미 (KASPA) 「조직의 수직적/수평적 조정기제」1998 민진『조직관리론』1996 오열근『조직과 인간』2005 Charles Ha
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제의 사회적 의미 구성과 제도화 과정에 관한 연구, 서울대학교 석사학위 논문(2003). 6) 유재원, 정책과정에서 비정부기구(NGO)의 역할변화, 행정논총(제42권제4호). 7) 주재복 외, 중앙부처간 정책갈등과 조정기제: 도강댐건설을 둘러싼 건교부와
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제가 점점 민주화되고, 다원적 사회의 장점에 힘입어 공개적 갈등의 가치가 재인식되어 가는 것과 상관된 자명한 사실이라 하겠다. (4)문제점 ①정책조정기능을 수행하는 위원회수가 너무 많다. 국무회의의 전심절차로서 차관회의가 있는 것
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조정기제 : 동강댐건설을 둘러싼 건교부와 환경부의 대응행동을 중심으로, 한국행정학회 하계학술대회 발표논문집, 2001 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 정책갈등의 개념 Ⅲ. 정책갈등의 특징 Ⅳ. 정책갈등의 구조 1. 갈등잠재기 2. 갈등심화기 1) 공
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논문 4건

제기된다. (2) 수사기관의 채권추심기관 또는 조정기관화 대부분의 재산범죄 고소의 경우, 고소인들은 채무불이행 거래 상대방으로부터 “돈을 받을 목적으로”고소하고 있다. 이는 고소인을 피고소인보다 상대적으로 우위에 두는 형사사법
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위계적·비공식적 규범을 바탕으로 하면서 다른 한편으로는 근대적 제도적(서구적) 행위에 부합하는 외생적·합리적·시민적·계약적·형식적 규범들을 혼합하는 발생론적 구성을 이루고 있다. 그래서 유연적 사회성은 정서적이며 물질적인
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제도와 같은 한 나라의 관습을 상대적인 문화로 보아야 할 것인가 아니면 범세계적인 측면의 인간의 권리를 침해하는 행위로 볼 것인가? 현재 인도에서는 법적으로 카스트 제도가 존재하지 않지만, 현실적으로 볼 때 이것은 분명 환상이다.
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제 불가촉천민들은 공식적으로 사원이나 공동우물을 마음껏 이용할 수 있다. 오염된 존재로서 남의 눈에 띄지 않아야 하는 것을 포함하여 그들을 차별하던 수많은 금기들은 이제 분명한 불법으로 규정되었다. 본 논문은 카스트의 변화에 대
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