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때 오는 고독감은 가난 중의 가난이다”라고 했다. 그대의 상사를 고독하고 가난하게 느끼게 하는 죄를 범하지 말자고 하였습니다.
8. 윗사람한테 잘하는 방법 - 직속 상사에게 때론 아부가 필요하다
상사는 내가 하고 있는 일을 가장 정확히
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상사, 부하직원간의 갈등
(3) 갈등 해결방법, 유지방법, 직장예절
1) 입사 초기 느끼는 갈등 대처
2) 상사 부하간의 갈등대처
3) 동료와의 갈등대처
4) 신입 사원으로서 직장에 대한 자세
5) 종합적인 인간관계 유지 방법
3. 결 론
4. 과제
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방법을 골고루 활용했다. 능력이나 실력이 부족한 상사가 불합리하게 일을 시키는 경우도 있었다. 무능하거나 잘 모르는 건 어쩔 수 없지만, 성질까지 마음에 들지 않을 때는 미칠 것 같았다. 그럴수록 더 유식한 체하고 더 잘하는 척도 해 보
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때에는 윗사람의 허락을 받은후 잔을 든다. 술을 마실 때에도 몸을 오른쪽으로 돌린채 술잔은 왼손으로 받치고 조심스레 마신다. 매우 정중한 태도가 포인트다. 이것은 연장자 앞에서 술을 마실 때의 존경의 마음을 표현하는 방법인 것이다.
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상사의 주의나 질책을 들을 때 잘못에 대해서는 깨끗하게 인정할 뿐만 아니라, 그것을 긍정적으로 전환시킬 방법을 생각해야 한다. ▣ 저자
▣ Short Summary
▣ 차례
1장 성공을 부르는 대화의 법칙
2장 성공하려면 피해야 할 말들
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희생한 경험을 기술해 주십시오.
4.어떠한 문제가 발생했을 때 논리적인 사고를 통해 창의적으로 해결한 경험을 기술하여 주십시오.
5.살면서 자신이 맡은 일 중 가장 어려웠던 일과 그 일을 완수하기 위해 노력한 경험을 기술해 주십시오.
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II. LG상사 자기소개서 작성요령
1. 성장과정 작성요령
2. 성격의 장단점 작성요령
3. 학창
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1. 성장과정 작
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