|
이승한
▶ 국민일보, 1997/01/28/기독교, 이승한
▶ 국민일보, 1997/06/03/경제일반, 정재웅 등등 깨끗하고 신뢰받는 경영인 정문술
경영권이양
카이스트에 300억 기부
은퇴 후의 정문술은?
진정한 기업인을 꿈꾸는 자들이여
|
|
|
윤리적인 마인드를 가진 기업인들이 더 많이 생겨나야 한다고 생각한다.
3. 결론
윤리적 리더십을 가지고 기업을 경영하는 것은 결코 쉬운 일이 아니라는 것을 우리의 경영인들을 통하여 늘 절감하고 있다. 윤리적인 행동보다 비윤리적인 행
|
|
|
윤리적으로 곡물 가격을 조장하고 있는 폐쇄적 독점 기업인 곡물메이저 기업을 소개하였다. 다국적 식량 기업의 비윤리적 생산은 현지 국가의 미래 지속 가능한 발전에 걸림돌이 될 수 있고, 비윤리적 공급 역시 세계적 빈곤 악화의 지름길이
|
|
|
기업인, 벤처경영자, 벤처경영인)의 특성
1. 심리특성
2. 과업특성
3. 경영 기술
Ⅲ. 벤처기업가(벤처기업인, 벤처경영자, 벤처경영인)의 경영환경
1. 정치구조 및 정치문화의 변화
1) 전자민주주의, 직접민주주의의 증진
2) 리더십의 변화
|
|
|
기업인과 임직원들은 윤리적으로 올바로 판단할 수 있는 가치체계를 확립하는데 실제적 도움을 받을 수 있고 기업은 윤리적인 기업문화를 창달하는데 도움을 받을 수 있기 때문에 기업 윤리교육 시행은 선택이 아닌 필수라 생각한다.
Ⅲ. 결
|
|
 |
윤리적 기준을 가진 사람도 많음
(3) 윤리는 강제집행력이 없음
(4) 윤리기준에 대해서는 정답을 제공하기 어려움
(5) 기업과 경영자에게만 높은 윤리수준 촉구는 불공평
고객, 종업원, 협력회사 및 주주가 성과와 가치를 다함께 나누고, 풍요롭
|
|
 |
윤리적 행동이 공기업인으로썬 중요한데 사례가있나
38 인생에서 가장 행복했던 순간은 언제인가요??
39 조직에서 수평적인 구조와 수직적인 구조 중 어떤 게 더
좋을 것 같다고 생각하나?
40 사기업에 비해 또는 타 공기업에 비해 연봉이 적
|
|
 |
, 제가 바라던 위치에 섰을 때, 제 뒤에 있던 사람들에게 공을 돌릴 수 있는 윤리적이고 선진적인, 올바른 변화를 이끄는 기업인이 되고 싶습니다. 1. 성장과정
2. 성격 장단점과
3. 취미, 특기
4. 입사 동기
5. 장래희망 및 포부
|
|
메뉴펼치기
