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이주여성인권센터 이주영씨)
위와 같은 시도를 통해 가족 내에서 서로를 이해하고 서로의 문화를 공유하는 것은 결혼이민자가정의 안정적인 정착을 위해서 굉장히 중요하다고 보인다. 국제결혼이민가족의 문제는 특정한 가족구성원 개인의
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이주여성의 여가 참여와 문화적응 스트레스의 관계, 관광 참여와 문화적응 스트레스의 관계 등을 살펴 볼 수 있으며, 더 나아가 문화적응 스트레스 문제를 해결하기 위해 문화적응의요소인 문화동화수준 정도와 문화적응 스트레스에 대한 연
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이주여성도 무료진료혜택을 받도록 확대한다.
(다) 질병 관리 및 정신.심리적 관리방안 마련
① 이주여성에게 특히 이환율이 높은 질환, 정신건강상 문제가 발견되고 있으나 지역사회내 관리는 부족한 상황이다. 따라서 보건소 중심 건강관리
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여성과 외국 남성의 결혼 건수는 약 11,941건인데 반해 한국 남성과 외국 여성의 결혼 건수는 31,180건으로 약 3배에 이르고 있다.
- 결혼적령기 성비 불균형 문제
출생성비의 불균형은 이전부터 심각한 사회문제로 제기되어 왔다.
결혼 적령기
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문제를 해결해야 한다. 다문화가정을 위한 보육시설은 자녀의 언어습득에 도움을 줄 뿐만 아니라 외국인 아내들의 경제적 활동을 장려할 수 있다는 장점이 있으므로 적극적인 지원 대책이 필요하다.
8) 이주 여성에 대한 언어교육 확대
이주
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이주여성과 자녀 대상의 정책 및 사업은 문제에 대한 대응 방안으로 시행된 것이 대부분으로, 결혼이주여성과 그 가족은 우리 사회의 문제거리로 여겨져 왔다. 법률적 지위와 안전의 확보, 한국어와 문화에 대한 적응의 어려움에 따른 가정
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이주여성의 농촌지역 정착과 지원 방안 - 박재규
국제결혼 이주여성 실태조사 및 보건복지 지원정책방안 - 보건복지부, 2005
지구화와 이주의 여성화, 한국 이주 여성의 실태와 과제 - 한국염
혼인이주와 혼인이주 가정의 문제와 대응 - 한국인
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임신을 할 경우 회사에서 임신 사실을 알게 되면 연수를 중단하고 본국으로 돌려보내지기 때문에 부득이 임신중절수술을 받게 되고, 또 중절수술 후 충분한 휴식을 취하지 못하고 곧 바로 근로를 해야하는 그래서 여성이주노동자들의 건강에
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문제가 발생하게 될 우려가 존재하는데 굳이 ‘다문화’라는 개념을 고수하는 것이 타당한가 하는 점이다.
외국인의 인권, 이주노동자의 권리, 결혼이민여성의 보호 문제는 이미 상당부분 개별화되어 있는 문제이고 이러한 문제들을 보편적
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문제점
5. 선진국의 다문화정책 사례
(1) 일본의 다문화정책
(2) 영국의 다문화정책
(3) 호주의 다문화정책
(4) 독일의 다문화정책
6. 다문화가정 정부지원대책 사례연구
7. 다문화가정 대책방안 제안
8. 결론 및 느낀점
< 참고자
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