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『외국인 고용허가제의 개선방향 : 단순기능직 도입정책에서 숙련기술인력 도입 정책으로의 전환』, 고정호, 서울대학교 행정대학원, 2015 1)외국인인력정책의 내용
2)외국인인력정책의 문제점
3)외국인인력정책의 개선방향
참고문헌
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인력 배치하는 방안)
참고문헌
- 김성수(2008), 창의성 교육의 필요성과 방향, 경기도교육청
- 박기영(1990), 한국의 인력정책 체계와 과정에 관한 연구, 전남대학교
- 이광철 외 2명(2005), 해외기술인력 유치 활성화를 위한 조사연구, 과학기술정책
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인력을 사용하는 사업장의 감독을 강화하고 불법취업 단순기능 외국인력의 발생을 줄이기 위한 예방적 조치와 관련부처의 증설 및 규제가 강화되어야 할 것이다.
Ⅳ 참고문헌
- 이인선, “한국의 외국인인력정책의 개선에 관한 연구”, 동아
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인력공단, 2004
◈ 이규용, 고용허가제의 실시와 향후 외국인력정책 방향, 한국기술교육대학교, 2004 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 고용허가제의 정의
Ⅲ. 고용허가제의 필요성과 기대효과
1. 고용허가제 필요성
2. 고용허가제 기대효과
1) 사업주 측면
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정책적 차원에서 유럽이 미국보다 두드러진 특징은 인력개발정책을 추진하는 과정에서 정부의 개입과 규제가 강하다고 하는 것이다. 이런 경향은 유럽 나라들이 주요한 경제부문을 국유화하고 있으며 언제나 정부는 사적 결정의 사회적 영
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