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입시 제도를 논하는 것은 사회적 책임 회피적이라고 할 수도 있다. 따라서 근본적인 문제 해결을 위한 대책이 필요하다고 할 수 있다. 특히 대학 서열화를 타파해야 한다. 외국의 사례 특히 대학 간 서열이 없는 독일의 경우나 파리 제1대학·
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다.
이렇듯 현재의 입시문제는 사회현상과 분리시켜, 단편적인 입시제도의 개편만으로는 해결할 수 없다. 입시제도 개혁, 그리고 교육개혁, 사회개혁이 어우러져, 점진적으로 서서히 변해가야 할 것이다. 그 전에 무엇보다 필요한 것이 직업
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입시제도는 매번 과거 제도의 문제점을 극복하기 위해 변화해왔으나 계속해서 새로운 문제에 노출되는 악순환에 빠져있다. 악순환의 고리를 끊기 위해서는 대학입시에 대한 치열한 경쟁을 완화하는 것이 중요하다. 이를 위해서는 대학에 가
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입시위주의 교육제도와 교육병리 현상에 대해 서술해 보았다. 21세기 지식정보화 사회는 단편적인 지식보다는 창의력과 문제해결능력, 리더십, 인성, 전공분야에 대한 열정 등 다양한 능력과 특기를 가진 인재를 요구하고 있다. 이러한 능력
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입시 문제를 하루 빨리 해결해야 할 것이다. 중, 고등학생은 대학에 가기 위해서 치열한 입시 교육에 시달리고 있다. 더 좋은 학교를 가기 위해 오늘도 내일도 공부 하고 있는 학생들에겐 대학입학이 스트레스가 될 수밖에 없다. 대학입시문제
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