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면담의 유형 1) 정보수집면담 정보수집 면담에서는 문제를 좀 더 잘 이해하기 위해 클라이언트의 개인적, 사회적 문제와 관련된 인구사회학적 배경과 개인 성장 발달사에 관한 정보를 수집하게 된다. 2) 사정면담 사정면담은 구체적인 서비스
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  • 등록일 2014.02.06
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어가, 2017 사회복지실천에서 면담의 종류와 의사소통 I. 면담의 종류 1. 정보수집면담 2. 사정면담 3. 치료적 면담 II. 의사소통 1. 의사소통의 개념 2. 의사소통의 종류 1) 언어적 의사소통 2) 비언어적 의사소통 * 참고문헌
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  • 등록일 2018.01.26
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것 (7)집중적 자기관리 사회복지사의 개인 사정이 전문가로서의 의무와 서비스 전달에 방해가 되지 않도록 하기위한것. (8)사전계획 및 기록 면담의 목적:*정보수집을 위한 면담, *정보제공을 위한 면담, *사정을 위한 면담, *변화를 위한 면담
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  • 등록일 2010.10.06
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정보수집 1) 인적사항 2. 제시된 문제 1) 클라이언트가 제시한 문제 2) 사회사업가가 제시한 문제 3. 현 문제 및 과거 병력 4. 면접당시 클라이언트의 모습 5. 개인력 1) 영유아기 2) 학령전기 3) 초등학교 4) 중학교 5) 중학교 이후
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  • 등록일 2015.03.12
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정보에 대한 상세기록과 보관을 위해 사진촬영, 비디오녹화, 스케치, 보고서 작성 등을 완벽하게 할 수 있어야 함. 탐색, 사고나 범죄 피해자들 혹은 증인들의 면담을 통한 정보 수집을 하여야 하며, 용의자나 의심스러운 자에 대 한 질문 혹은
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  • 등록일 2010.05.26
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논문 145건

정보와 흥미로운 것에 관해 기록하기 위해서 수첩과 필기구를 준비해야 한다. 이렇게 어린이들이 사람들과의 면담을 통한 정보수집의 경험을 갖고 난 다음에는, 현재의 관찰대상을 이해하기 위해 필요하다고 생각되는 설명방법이나 인과관
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  • 발행일 2011.06.25
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수집 ● 창업 아이템 항목별 고려사항 ● 창업 아이템 선정시 유의사항 ● 업종별 종류 및 정의 아이템 정보 수집 방법 1. 창업전문에이전트 면담을 통해 정보습득. 2. 사업자 및 경험자 면담을 통한 정보습득 3. 인터넷을 통
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  • 발행일 2014.04.18
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시간이 많이 소모됨. 바람직한 관찰 체계를 고안하기 위해서 특정 기술을 필요로 함. 수집된 자료를 해석하기 위한 지침이 부족함. 면담 다른 사람의 견해로부터 정보를 수집함. 시간을 효율적으로 활용함. 유아의 행동을 직접 측정하지 못
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  • 발행일 2012.12.07
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정보 수집 및 사정-병동에서 환자 인수 인계 10 기록(간호기록,24시간 보고지,각종기록지) 11 환자관련 업무(지시전달,환자정보 전달) 12 교육 및 훈련(신규간호사,간호학원생교육) 13 환자 및 보호자와의 면담(대화,이야기 들어주기) 14 검사 관련
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  • 발행일 2012.08.07
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글 1 나. 가설설정 및 검정의 순서와 방법 1 다. 귀무가설과 대립가설을 세운다. 1 1) 정보수집에 대한 이론적 가설 3 2) 계약협상에 대한 이론적 가설 4 3) 계약이행에 대한 이론적 가설 6 4) ETS(Electronic Trading System) 가설 8 라. 참고문헌 9
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  • 발행일 2014.09.21
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취업자료 843건

정보 수집 및 사업자와의 면담을 통하여 경영상태를 파악하고 상권분석을 통한 새로운 마케팅 전략수립으로 개선방향을 제시하는 것이었습니다. 비록 낮은 참여율과 제공된 서비스에 대한 신뢰부족으로 사업을 그만두게 되었지만 창업을 통
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면담을 통해 요구사항과 우려사항을 청취합니다. 둘째. 2-3개월: 전략 과제 우선순위 설정 및 실행 계획 수립 수집한 정보를 바탕으로 디지털 혁신, 친환경, 인력양성, 기업유치 분야의 주요 과제를 도출합니다. 전략 과제별 우선순위를 설정하
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정보를 수집했습니다. 환자의 주관적인 통증 경험을 이해하기 위해 면담을 실시하고, 그 결과 통증 완화 약물이 제때 투여되지 않았음을 확인했습니다. 이를 통해 통증 관리의 중요성을 다시 한번 깨닫게 되었고, 즉각적인 대응이 필요하다는
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정보를 수집했습니다. 환자의 주관적인 통증 경험을 이해하기 위해 면담을 실시하고, 그 결과 통증 완화 약물이 제때 투여되지 않았음을 확인했습니다. 이를 통해 통증 관리의 중요성을 다시 한번 깨닫게 되었고, 즉각적인 대응이 필요하다는
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정보 5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성 5.2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로 6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여 6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발 6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례 7.창의적인 문제 해결 경험
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  • 등록일 2023.07.06
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