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없는 사랑을 받으며 확인하고 싶어 하고 가정은 그러한 환경 속에서 존재해야 된다는 생각이 현실과의 차이로 인한 갈등의 극복이 결국 중년의위기 극복의 하나의 과제라고 생각한다. 1. 중년의 위기란 무엇인가? 2. 중년의 위기를 극복하
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  • 등록일 2010.07.01
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없는 사랑을 받으며 확인하고 싶어 하고 가정은 그러한 환경 속에서 존재해야 된다는 생각이 현실과의 차이로 인한 갈등의 극복이 결국 중년의위기 극복의 하나의 과제라고 생각한다. 
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  • 등록일 2010.06.23
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위기의 긴장감을 최소화시키고 현실적으로 발생하는 생활상의 위기상담이나 문제요인을 예방·원조하기에는 많은 한계점을 지니고 있다. Ⅲ. 결론 지금까지 본론에서는 중년기의 특성과 위기극복 방안에 대해서 논해 보았다. 인간의 내부에
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  • 등록일 2017.12.15
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중년기 특성을 살펴보면 신체적, 인지적, 심리적, 사회적으로 중년기만의 특성들이 나타나는데 이를 통해 발생하는 문제들을 적절하게 극복하기 위한 과업들이 있다. 이런 과업들을 제대로 수행해야 중년기에 나타나는 문제들로 인한 위기를
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  • 등록일 2018.01.26
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중년 남성 3명 중 1명, 알코올 의존검사 필요“, 2017.04.19 http://www.edaily.co.kr/news/news_detail.asp?newsId=03437446615897760&mediaCodeNo=257&OutLnkChk=Y 팀 번즈, 「중년연습」, 베이직북스(2014), p319-325 황춘화, “중년 위기 극복에 관한 연구”, 상명대학교(2003), p52-
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  • 등록일 2018.10.19
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논문 73건

 Ⅰ. 서론 1.연구의 배경과 목적 2. 연구의 조사범위와 방법 Ⅱ. 이론적 고찰 1. 부동산 정책 가. 부동산 정책의 의의와 목적 나. 주택시장의 경기별 특성 다. 부동산 정책의 수단과 위기극복 2. 시기별 부동산 정책 가. 노무현 정부
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  • 발행일 2011.07.29
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위기극복 성공한 기업과 실패한 기업의 사례. 1) 미국수요불황 : 노키아 VS 코닥 2) 일본 복합 불황 : 캐논 VS 산요 3) IT버블 붕괴 : 애플 VS 컴팩 4) 기타사례 : 아사히, IBM, 인텔 4. 휴대폰 산업과 자동차 산업의 발전방향 1)
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  • 발행일 2010.08.08
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중년기 위기감 및 그 관련변인에 관한 연구, 이화여자대학교, 박사학위논 문, 1989. 김명자, 중년기 부부의 가족 스트레스에 대한 대처양식과 위기감, 대한가정관리 학회지, 29(1) 203-216, 1991. 김미라, 노인의 생활만족도에 영향을 미치는 요인
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  • 발행일 2008.11.27
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  • 저자
중년 여성의 노화체험>, 대한간호학회지 제 32권 6호(2004) 신혜숙,<중년여성의 스트레스 생활사건에 관한 주관성 연구>, 대한간호학회지 제32권 3호(2004) 김귀분우재희이은자,<중년여성의 위기경험>, 대한간호학회지 제32권 3호(2004)
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  • 발행일 2008.10.31
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  • 저자
위기상태를 극복하는 능력”의 의미로 정의하였다. 1. INTRODUCTION 2. LITERATURE REVIEW & RESEARCH FRAMEWORK  2.1 기업복원력(CR-Corporation Resilience)   2.1.1 정의와 배경   2.1.2 필요성   2.1.3 기업복원력 3대 조건   2.1.4 ISG관점의 기업복원
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  • 발행일 2012.11.02
  • 파일종류 워드(doc)
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취업자료 623건

위기요인은 무엇이며 이를 어떻게 극복할 수 있을지 본인의 생각을 기술하여 주시기 바랍니다. *신용보증기금의 기금 부실화를 막을 수 있는 대책 2008년도부터 2012년까지 지원된 정부주관 특례보증의 부실화율이 높아 신용보증기금의 대위변
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  • 등록일 2014.10.04
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  • 직종구분 기타
위기를 극복하기 위해 노력했던 '성공이나 실패에 대한 본인의 이야기'를 기술해주시기 바랍니다. (당시 상황, 해결과정 및 극복방법, 결과 포함) (1000자 이내) 취업을 준비하면서 스스로의 한계를 느끼기 시작했고 지쳐갔습니다. 이 길이 맞
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  • 등록일 2020.04.23
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
극복해 나가는 과정을 통해 타인과의 협력과 소통능력은 한 집단이 발전하기 위해 꼭 필요한 것이라는 중요한 교훈을 얻게 되었습니다. 입사 후에도 분명히 빈번한 위기가 찾아 올 것이지만, 이런 위기극복능력을 발휘하여 더 나은 아이디어
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  • 등록일 2011.12.06
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  • 직종구분 일반사무직
위기극복을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. (2000 Bytes 이내) 2. 응시하는 직무와 관련하여 지원한 동기와 평가원에 입사한 후 달성하고자 하는 목표를 상세히 기술해주십시오. (2000 Bytes 이내) 3. 조직이해능력(우리 원의 해당 직군에 지
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  • 등록일 2015.10.22
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  • 직종구분 기타
위기극복을 위한 선제적 노력을 통해 우리 부대는 단 한 명의 확진자도 발생하지 않으며 감염병 재난 상황을 효과적으로 대처했습니다. 1. GS리테일에 지원하게 된 동기를 서술하여 주십시오. (최대 500자) 2. 지원분야 직무 수행을 위한 본
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  • 등록일 2022.10.17
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  • 직종구분 일반사무직
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