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지방정부간 인사교류의 활성화 방안」, 한국지방자치학회보, 제13권 제1호(통권33호), 2001.
- 김판석 인선우 전진석, 「개방형 임용제도의 실태 및 발전에 관한 연구」, 한국행정학보, 1999.
- 부광진, 「지방의회직의 신설을 통한 독자적인 인사
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지방공무원과는 달리 지방의회자체의 직원을 두거나 지방공무원에 의회직렬을 두는 방안, 또는 지방공무원제에서도 단체장이 아니라 지방의회 의장이 임용권을 행사하게 하는 방안 등이 이미 거론되어 오고 있음을 보게 된다.
각기 장단점
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지방의회에 자치단체장의 사안에 대해서 사전설명 등을 통하여 상호간에 이해와 협조를 구함으로써, 양기관의 대립과 갈등이 어느정도 해소될 수 있을 것으로 본다.
4. 지방의회사무직원을 의장이 임명관리
지방의회 소속공무원을 의회직으
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지방행정직에 의회직의 직렬(職列)을 새로 신설하여 모집부터 집행기관에 근무하는 공무원과 구별하고 의장이 이들의 임명권을 가지게 하는 방법이다. 이 경우 집행기관과는 파견근무와 인사교류를 제도화하여 협조체제를 유지할 수 있을
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지방공무원제도의 독립성
III. 지방인사행정에 관한 추진 현황
1. 지방의회직의 신설
2. 지방인재의 공직임용 확대 및 육성
3. 지방
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지방의회 전문위원으로서 의회의 정책 역량을 강화하고 지방자치 발전에 기여할 수 있을 것으로 기대합니다. 또한, 의회의 입법 및 행정 감시 기능을 보다 전문적으로 수행함으로써 지역사회의 문제를 해결하고, 실효성 있는 정책을 제시할
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- 00시는 인구 00만명의 도시로, 00시의회는 ‘열린 의회, 열린 의정’을 비전으로 00시민의 대표자 역할을 하고 있음.
- 지역발전과 주민복지 증진을 위한 00시의 조례는 444건이고, 최근 3개월 간 제·개정된 조례 및 규칙은 43건으로 약 회기당 1
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1. 직무에 대한 이해
정책지원관은 지방의회 의원들의 의정 활동을 지원하는 역할을 수행하며, 지방 정책 수립과 관련된 다양한 자료 조사, 분석, 보고서를 작성하고 정책 제안도 담당합니다. 주된 업무는 지방자치와 관련된 법령과 규정에 대
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지 원 동 기
? 비교할 수 없는 의회 경력과 전문성을 가진 사람
본 지원자는 현재 00의회에서 6급 정책지원관으로 근무하고 있습니다. 주요 경력으로는
00의회 입법팀에서 7급으로 근무하며 2020년부터 의회에서 근무했고, 의회업무를 맡기
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