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집단심리상담의 이론과 실제, Gerald Corey, 시그마프레스, 2000. 1. 집단성격에 따른 분류 2. 집단치료자의 요건 3. 집단치료에 대한 접근 - 정신역동적 - 사이코드라마 - 교류분석 - 게슈탈트 - 행동주의 - 시간제한적 4. 인터뷰
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  • 등록일 2015.07.11
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집단상담의 장점 시간,에너지 경제적 문제와 해결에 대한 수용성 증가 집단원들의 역동성 2. 집단상담의 단점 개인 < 집단 집단 압력 상담가의 역량 개인상담과 집단상담의 비교 집단치료자의 요건 정신역동적 집단치료 인지행
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  • 등록일 2015.07.02
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집단사회사업 I. 집단사회사업의 정의 II. 집단사회사업의 역사 1. 청소년 집단 활동 2. 인보관 운동 III. 집단사회사업의 기본적 요건 1. 성원 2. 그룹 3. 프로그램 4. 사회복지사 IV. 집단사회사업의 실천의 원리 V. 집단사회사
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  • 등록일 2018.02.18
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집단원의 심리, 사회적 사정(P뇨 목 차 1. 집단사회사업의 개념 1) 집단사회사업의 정의 2) 집단의 장점 - 얄롬(Yalom, 1995) 3) 집단의 종류 4) 집단사회사업의 모델 2. 집단사회사업의 기본요건 1) 집단 2) 집단성원 3) 집
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  • 등록일 2010.05.07
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집단원의 심리, 사회적 사정(P뇨 1. 집단사회사업의 개념 1) 집단사회사업의 정의 2) 집단의 장점 - 얄롬(Yalom, 1995) 3) 집단의 종류 4) 집단사회사업의 모델 2. 집단사회사업의 기본요건 1) 집단 2) 집단성원 3) 집단사회복지
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  • 등록일 2011.04.21
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논문 20건

요건화 되어 있는 특수상해에 관한 규정을 형법전에 규정 김성천, 형법의 개정방향, 단국대학교 법학연구소, 2001, 117면 하는 것도 집단상해에 관하여 일반예방적 효과에 보다 도움이 될 것이다. Ⅴ. 결 론 지금까지 검토해 본 형법 제263조의 상
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  • 발행일 2008.06.02
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요건 20 ①헌장의 집단안전보장 정신의 무시 21 ②필요성 요건의 결여 22 ③긴급성 요건의 결여 23 ④선제적 자위? 25 (6) 관습법상의 자위권─카로라인호 사건의 고전적 포뮬러 26 ①선례로서의 카로라인호 사건의 한계 27
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  • 발행일 2009.10.18
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  • 저자
치료자들 가운데 가장 영향력있는 사람중에 한 사람인 Nathan Ackerman(1958)은 가족치료의 목적은 증상의 제거, 환경적응에만 있는 것이 아니라 오히려 새로운 삶의 방식을 창조하는데 있으며, 이는 단순히 의사소통만을 개선함으로써 이루어지는
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  • 발행일 2012.02.15
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  • 저자
집단치료에서도 정신역동치료뿐 아니라 CBT도노인의 우울증을 치료하는데 효과가 있었다. 실습 내용 및 실습에 대한 의견 (실습생 본인 의견) 또 하나의 이슈는 치료자가 환자 및 자기 자신의 노화에 어떻게 대치하는가다.정상 적인 노화에
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  • 발행일 2013.10.11
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  • 저자
요건 4. 기업도시 개발구역의 지정 5. 시행자 유형 및 지정요건 6. 사업시행절차 7. 개발이익의 환수 8. 사업시행자에 대한 지원 [4] 기업도시 시범사업 1. 진행상황 2. 시범사업 선정 ․ 평가기준 3. 평가결과 4. 시범사업
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  • 발행일 2010.07.30
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취업자료 11건

전문가로서 강의와 연구를 병행하고 싶습니다. 단지 개인의 아픔을 달래는 치료자가 아니라, 그 치유의 흐름이 사회 전반으로 확장될 수 있도록 돕는 사람. 그것이 제가 꿈꾸는 종국적인 모습입니다. 1. 자기소개서 2. 학업계획서
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  • 등록일 2025.07.16
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  • 직종구분 기타
집단에 참여함으로써 환자들은 다른 사람들과 의미 있는 관계를 이루는 것을 배우며 이를 통해 격리감이 줄어든다. 집단은 오랜 시간 동안 녹슬었던 사회적 기술을 다시 발달시키게 한다. 다른 노인들이 문제 해결을 위하여 노력하는 것을 보
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  • 등록일 2013.06.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문사무직
작성요건 5. Cover Letter 구성요소 6. Cover Letter 봉투작성 예 7. 영문자기소개서 작성실례 Ⅲ. 면 접 1. 최근의 면접 동향 2. 주요 대기업의 이색 면접 사례(삼성 외 다수.) 3. 면접시험의 종류 4. 면접시험의 순서 5. 면접시 삼가 해야 할 사항
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  • 등록일 2006.02.03
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  • 직종구분 전문직
요건정의,Consulting - 화면설계 - Project QA(Quality Assurance) _________________________________________________________________________ **********구축 보험사의 사차익을 높이기 위한 집단 이상 징후를 예측하여 경보, 청구시점 개인 이상징후 예측 경보 담당업무: -
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  • 등록일 2010.08.25
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 기타
. 서비스 인적자원관리의 과제 Ⅰ. 권한부여 Ⅱ. 팀 활동 1. 팀 조직 접근법 2. 팀 조직의 요건 3. 팀 조직의 유형 Ⅲ. 분임조 1. 분임조의 정의 2. 분임조의 운영 3. 분임조의 성공조건 4. 분임조 운영의 효과 Ⅳ. 제안제도
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
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