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본인이 취업하고자 하는 기업군에 본인을 마케팅 하는 방안 생각해보기
내가 아직 초등학생이었던 때만 해도 대학만 나오면 취직은 지금처럼까진 크게 걱정하지 않아도 되었던 것 같은데, 현재는 취업하지 못한 청년실업자 수가 급격히 늘
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위주로 성장했기 때문이다. 그 다음으로, 한국 노동시장은 여러모로 경직되어 있다. 특히 첫 직장을 어떤 기업군에 취업하느냐에 따라 향후 이직 가능한 기업의 계층이 결정되는 특징이 있다. 첫 직장이 중소기업이라면 향후 대기업군으로 이
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특히 여성이 저임금 기업군과 남성 보조적 직종이나 저임금 직종에 집중되고, 기업 내부에서 승진을 하지 못하고 하위직에 머무는 등의 차별을 철폐하는 노력이 필요하다.
2. 육아휴직제도
출산을 전후한 취업여성의 보호는 근로복지법 제60
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취업훈련교육 프로그램을 종합적으로 개발, 단계적으로 실시하여야 한다. <전업주부>
1. 전업주부의 배경
2. 전업주부의 노동가치
1) 가사노동에 대한 가치
(1) 가사노동의 개념
(2) 가사노동의 특성
2) 가사노동의 가치평가 방법
(1
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기업군과 남성보조적 직종이나 저임금 직종에 집중되고, 기업 내부에서 승진하지 못하고 하위직에 머무는 등의 차별 철폐에 초점이 맞추어져야 한다.
3) 보육서비스
①맞벌이 가족을 위해 운영시간에 따라 반일제, 종일제, 시간제, 숙박보육
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