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개발원(통계청)
제4차 산업혁명. 정보통신용어사전. 한국정보통신기술협회
정재훈(2020). [페이턴트] 코로나19가 불러온 언택드 생활속 ‘세계 실감영상 특허기술’한국이 주도. BIZ WORLD.
QR코드의 종류. qrcode.com
QR코드. https://en.wikipedia.org/wiki/QR_
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한국의 경우 현재의 성과를 바탕으로 더욱 발전된 AI 강국으로 도약하기 위해서는 몇 가지 전략적 접근이 필요하다. 첫째, AI 인재 양성과 해외 우수인재 유치를 통한 인적 자원 확보가 시급하다. 둘째, 대규모 투자 계획의 효율적 집행과 선택
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특허 연계전략의 모색 : 기술혁신·연구개발·표준화 단계별, 한국산업재산권법학회
최희선(2008), 산업기술인력 양성정책 방향과 과제, 한국직업능력개발원 Ⅰ. 기술혁신과 기업혁신
Ⅱ. 기술혁신과 기업환경
1. 환경의 속성과 기술혁
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특허간의 상관 분석, 성균관대학교
2. 김다운(2008), 눈여겨볼 만한 신규 상장주 : SK C&C·LG이노텍 유망, 매일경제
3. 설봉식(2000), LG그룹의 성장과 경제발전의기여도, 한국경영사학회
4. 이건희(2000), LG그룹의 발전과 경영전략, 한국경영사학회
5.
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한국 서비스기업의 국제화 결정모형의 실증분석, 국제경영연구, 2000.
성용모, 한국기업의 해외시장 진입방식 선택 : 절충이론과 글로벌 전략의 결합, 중소기업연구, 2002.
원정욱 외, 국제표준기술관련 특허의 라이센싱을 위한 법률 및 제도적
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Credit and Banking 18, 1986
Gluski, Andres R., The Columbia Journal of World Business, Summer 1994
Grushka, Carlos, \"An Overview of the Reformed Pension Systems in Latin America\", OECD 2000 Private Pensions Conference No.3, OECD, 2000
Impavido, Gregrio and Alberto R. Musalem, \"Contractual Saving
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한국금융연구원, 2003
국내 4대 시중은행, 방카슈랑스 시장 “평정”, 머니투데이, 2004.02.13
김헌수, ‘금융겸업화에 대비한 보험회사의 경영전략’, 보험개발원 보험연구소, 2000. 6
김규승, 박홍민, 장재일, \" 생명보험 모집조직의 효율화 방안\"
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한국보건사회연구원.
김익균(2003). 가족복지론. 교문사.
김혜경(2003). 양성평등한 가족정책의 방향과 내용. 제 14차 여성정책포럼. 새로운 가족유형 확산에 따른 국가적 대응전략. 한국여성개발원, 2-13
남현희(2000). “소년소녀가장세대의 복지
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한국문화관광정책연구원
최성모(2002), 「이제는 문화콘텐츠 산업이다」, 한국문화콘텐츠진흥원
한국관광정책(2001), 뉴질랜드 관광전략 제 3호
한국문화정책개발원(2001), “한류 연구과제 개발을 위한 기초조사”
한국문화관광정책연구원(2004)
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한국무역학회, 1995
한국소프트웨어진흥원, “S/W 수출활성화를 위한 체계적인 수출업체집중지원시스템 구축방안 연구”, 2002
2. 외국문헌
Berne Union, 「Berne Union Yearbook」, 2004
ECGD, 「Report of the comparsion of expert credit agency」, 2004
Funatsu Hideki, Expert C
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한국특허전략개발원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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한국특허전략개발원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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한국특허전략개발원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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1.한국특허전략개발원에 지원하게 된 동기와포부에 대하여 기술해주십시오. (500자 이내)
한국특허전략개발원은 어느 곳보다 창의적인 생각과 도전정신이 강한 인재가 들어와야 합니다. 저는 그 누구보다도 창의력과 도전정신이 강합니다.&n
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한국특허전략개발원에 지원하게 된 동기와 포부에 대하여 기술해 주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
2. 본인이 지원한 모집분야와 관련한 경험 및 활동은 어떤 내용인지 기술해 주십시오. (최소 100자, 최대 400자 입력가능)
3. 위 경험
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한국특허전략개발원에 지원하게 된 동기와 포부에 대하여 기술해 주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
2. 본인이 지원한 모집분야와 관련한 경험 및 활동은 어떤 내용인지 기술해 주십시오. (최소 100자, 최대 400자 입력가능)
3. 위 경험
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를 책임감을 가지고 성실히 해 나간다면 진급은 자연스럽게 따라온다고 생각하고 항상 맡은 일을 충실히 해서 회사에 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
47. a.타지에 발령받으면 어떻게 할 것인지?
b.다른 직무로 발령 시 어떻게 할껀가?
a.
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전략적 협력 대상 도출도 가능합니다.
14. 한국특허전략개발원에서 장기적으로 어떤 전문가로 성장하고 싶습니까?
저는 기술 기반의 전략 수립이 가능한 ‘기술-정책 중개형 전문가’가 되고 싶습니다. 기술과 시장, 정책 사이의 언어와 속도
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