|
할당제 도입의 역할, 지역개발학회 제 10권 3호, 1998
전일균, 국회도서관, Affirmative Action을 통해 본 교육 평등의 의미 연구, 교육 철학회, 2004
편집부, 시대정신, 서울대 지역할당제 논란, 7-8월호, 2002 Ⅰ. 할당제도의 형태
1. 자격과 관련한 할
|
|
|
할당제 시행사례와 배경 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 여성고용할당제의 의미
Ⅲ. 여성고용할당제의 형태
1. 자격과 관련한 할당제 형태
1) 자격무관 할당제
2) 최소자격요건 할당제
3) 동일한 자격시의 우선적 고려 할당제
4) 동일가치의 자격시의
|
|
|
할당제와 헌법상의 경제질서(사회적 시장경제질서)
대체적으로 할당제에 대한 법적 논의는 초기에는 이의 합헌성 여부에 대한 논의로 시작되나, 그 다음 단계는 원칙에 대한 인정하에 합헌적인 할당제의 형태와 그 한계를 다루고 할당제의
|
|
|
할당제의 개념과 다양한 형태
1. 할당제의 개념
2. 할당제의 형태
Ⅱ.적극적 조치(Affirmative Action)의 개념과 근거
1. 적극적 조치(Affirmative Action)의 개념
2 .Affirmative Action의 근거
Ⅲ. 고용할당제가 요구되는 이유
1. 여성의 불평등한 고용현황
2. 지
|
|
|
할당제의 한 형태인 ‘여성 공무원 채용 목표제’에 대한 우리 조의 조사 내용을 설명했다. 이 제도는 우리나라에서 시행되고 있는 대표적인 ‘적극적 차별 시정조치’의 하나로 이해 할 수도 있다. 회귀 분석과 비용 분석, 설문조사를 통해
|
|
 |
할당제를 강화하고, 장애인 고용에 대한 인센티브를 제공하겠습니다. 또한, 장애인 취업 지원 센터를 통해 체계적인 취업 알선 서비스를 제공하여 장애인들이 적합한 일자리를 찾을 수 있도록 돕겠습니다.
장애인보조기구 지급: 장애인이 원
|
|
메뉴펼치기
