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기능상의 마찰로 인하여 지역주민들의 민원해결에 어려움이 나타나고 있다. (1) 기능배분의 중요성 국가와 지방자치단체 간에 기능 재배분 문제는 지방자치제의 정착을 위해서는 물론 급변하는 행정환경에 효율적으로 대처할 수 있는 기능분
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기능수행과 자치적 능력에 의한 권한행사를 통해 발전시키고 중앙으로부터 불필요한 간섭이나 통제를 줄여야 한다. 그러기 위해서는 그 제도의 내용이 되는 행정기능을 종합적으로 검토하여 재배분이 필요하다. 행정기능 배분상의 여러 가
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행정업무 지방이양추진과정의 문제점과 개선방안」,『환경정책』9(1): 101-127. 김종성(2000),「특별지방행정기관과 지방자치단체간의 기능재배분」,『행정논총』38(21): 273-300. 대통령자문 지속가능발전위원회(2003), 『국가 지속가능발전전략 기
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행정권을 만들어 광역행정체제를 강화하자고 제안하였다. 또한 기능재배분의 측면에 있어서 여러 방법들을 제시하였는데, 첫 번째로 상급 행정기관의 사무수행에 있어서 권한에 대한 입증책임을 지게 하는 기능재배분의 원칙으로서 보충성
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재배분에 관한 법'과 같이 단일법안화 해야 한다. 향후에 지방화와 더불어 광역적 조정과 기획기능이 확대되기 때문에 광역화의 문제를 광역권 행정과 종합개발로 조정할 수 있도록 이에 걸맞는 광역단체 기능을 확보하게 해야 한다. 그중에
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  • 등록일 2009.04.08
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논문 214건

재배분 ①중앙권한의 지방이양 ㆍ기능중심으로 일괄이양ㆍ권한이양과 재정이양을 연계 ②특별지방행정기관정비 ㆍ유사중복기능 일원화ㆍ현지성이 강한 집행기능 지방이관 ③교육자치제도개선 ㆍ단위 학교의 자율적 운영시스템 구축ㆍ일
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  • 발행일 2010.07.30
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행정수도의 이전으로 중앙행정기능이 충청권으로 남하, 국토의 중심축에서 유일하게 멀어질 강원도는 공공기관 지방이전에서 우선적으로 배려돼야 한다는 지적이다.  특히 그간의 정부정책에서 소외돼온 데다 향후 남북관계의 진전 등을
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  • 발행일 2008.10.26
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행정기능의 확대 등으로 인해서 그 의미를 상실하고 있다. 한국에서는 자유당 말기에 국회의원의 소환문제가 논의된 사례가 있었으나, 제도화되지는 못하였다. (네이버 백과사전) 도입에 관한 논의를 들 수 있다. 주민소환제 도입으로 헌법기
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  • 발행일 2007.09.20
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행정기능의 확대 등으로 인해서 그 의미를 상실하고 있다. 한국에서는 자유당 말기에 국회의원의 소환문제가 논의된 사례가 있었으나, 제도화되지는 못하였다. (네이버 백과사전) 도입에 관한 논의를 들 수 있다. 주민소환제 도입으로 헌법기
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  • 발행일 2010.01.25
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행정의 계층구조와 행정구역의 변동이 불가피하게 요청되므로 올바른 방향으로 개편을 단행해야 한다. 아울러 농업지원행정중심의 지방행정기능을 도시행정을 효율적으로 수행할 수 있는 기능과 조직 및 기구의 재설정이 있어야 할 것이다.
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  • 발행일 2004.06.28
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취업자료 123건

재배분도 제안했습니다. 이러한 소통 방식 덕분에 구성원 간 이해도가 높아졌고, 제안서 완성도 역시 높아졌습니다. 결국 본 프로젝트는 교내 우수작으로 선정되었고, 소통과 협업의 중요성을 실감하는 계기가 되었습니다. (관심 및 기여
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공무를 맡아 일한 다는 것은 명예로운 일입니다. 여태껏 이 꿈을 이루기 위해 저의 청춘을 바쳤고 어두컴컴한 고시원생활을 견뎌낼 수 있었습니다. 제가 이 일에 대해 느끼는 자부심만큼 공무원이란 직무에 막중한 책임감을 느끼고 있습니다.
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  • 직종구분 공사, 공무원
공공을 위한 업무를 말합니다. 이것은 지극히 개인적인 이득만을 위한 일도 아니며, 사사로운 욕심을 채우는 일이 아닙니다. 말 그대로, 공무는 국가와 공공의 운영과 이익을 위해 일하는 가볍지 않은 책임이자 국가운영의 한 역할입니다. 저
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  • 등록일 2015.10.19
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  • 직종구분 공사, 공무원
나, 하나는 바로 국민들의 공공의 편의와 이익에 직결되기 때문입니다. ‘공익’을 추구하는 것이야말로 제가 공무원으로서 업무를 행하는 올바른 기준이 되어 줄 것입니다. 제가 공무원으로서 맡은 바 소임을 열심히 수행하는 것이 모두를
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  • 등록일 2015.10.19
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행정인턴 자기소개서 우수샘플 ] 1. 성장과정 : 신뢰의 가치 2. 성격소개 및 특기 : 시간을 관리하는 강점 3. 생활신조 : 유연한 커뮤니케이션 4. 지원동기 : 진정한 실무인재의 과정 5. 희망업무 및 장래포부 : 사람과 정보의 시너지
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  • 직종구분 일반사무직
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