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제품)
- 제 품 : 공중화장실용 화장지, 산업용 와이퍼, 물비누,
방향제, 변기세정제, 작업복
- 주요상표 : 크리넥스, 스코트, 와이프올, 킴와이프스, 크린가드
- 기타사업 (Other Products and Service)
- 병원용품 : 부직포 소재
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체적으로 기본급 대비 평균 7.5%의 상승효과를 보고 있다.
5. 직능등급평가
직능등급의 평가항목은 안전, 업무능력 및 팀워크 등 세 부문으로 구성되어 있다. 안전, 업무능력, 팀워크의 가중치는 각각 25%, 50%, 25%를 차지한다. 그 중 안전과 업무
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(1) 개요
(2) 조직구조, 직급체계, 보상관련
(3) 취급제품
(4) 산업의 경쟁환경
(5) 성과
(6) 주요전략
(7) 사회공헌
(8) 원하는 인재상
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“환경친화적 제품과 공정개발
- 환경친화적 디자인 개선
하기스, 보송보송 제품의 구성품인 부직포가 점차 개선되어 가벼우면서도 뛰어난 성능
결과적으로 원부자재 사용량 최적화를 통하여 연간 약 130톤 이상의 자원 절약 효과를 자겨와
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인적자원관리
기업문화
인적자원 관리
4조 2교대 근무형태
2002년 9월 4조 근무표
4조 2교대 성과
4조 운영의 성공 요인
환경경영
환경경영체제 구축
지속적 환경경영
윤리경영
사회공헌
글로벌 경영
미래시장 전망
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제품소개
5. SWOT분석
(1) 강점 (Strength)
(2) 약점 (Weakness)
(3) 기회 (Opportunity)
(4) 위협 (Threat)
6. 경쟁자 분석
(1) P&G(위스퍼)
(2) LG생활건강(바디피트)
(3) 일동제약(나트라케어)
(4) 은성코퍼레이션(예지미인)
(5) 시에이피사이
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제품과 서비스를 공급하여 위생문화 발전을 선도하고
건강과 복지향상에 기여한다’는 사명을 실천하기 위해 노력하는 기업이며,
6년 연속 가장 존경 받는기업, 가장 일하고 싶어하는 기업으로 선정됨
- 생산제품
≪ 표 ≫&nbs
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마크입니다. 이보다 위의 여섯가지 국가공인 환경 인증 마크를 더 주목하실 필요가 있습니다. (이 마크는 전자제품에서 많이 보실 수 있습니다.) 1.그린워싱의 개념
2.친환경 마크와 관련법규
3.국내 해외사례
4.기관방문 및 개선방안
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유한킴벌리 4교대 근무제
국가별 근로자 연간 근로시간
주 5일 근무에 대한 설문조사
주5일 근무제 평가
휴일 활용 방안
쟁점사항에 대한 노사간 입장 비교
주 5일 근무 기업에의 파급효과
주 5일 근무에 대한 기업의 대처방안
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채용관리-2
경영 이념에 따른 인재선발
실질적으로, 단순한 모집 요강 보다는 경영 이념에 따라 인재를 선발함
1) 건전한 사고 원칙을 중시할 수 있는지
2) 창의적이고 Leadership이 있는지
3) 끊임없는 자기개발의 노력을 하는지
인재 채용에
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