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COSATU(남아공노동조합회의)
Ⅴ. 남아공노동(남아프리카공화국노동)의 여성참여정책
1. 여성 지도자의 발전
2. 여성의 문제를 단체교섭화 하기
3. 젠더 정책 문서의 채택
Ⅵ. 향후 남아공노동(남아프리카공화국노동)의 개선 과제
Ⅶ. 결
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Cosatu booklet (1992), No Turning Back ( Sacaw Sached) South Africa
Kamla Bhasin & Nighat Said Khan (1986),Some Questions on Feminism
(Kalifor Women India)
Nawal El Saadawi (1988), The Hidden Face of Eve ( ZED,Ingland)
Nandita Haksar (1986) Law for Women ( Lancer Press New Delhi, India)
Ross Ma
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COSATU 사무총장이이었던 나이두(J. Naidoo)이다. 최고결정기구의 대표성을 노동진영이 보유하고 있는 것이다.
그리고 4개의 각 실의 업무를 관리하는 관리위원회는 정부 5명, 자본 6명, 노동 6명, 공동체 2명으로 구성되어 있다. NEDLAC은 대표자회의
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COSATU가 결성되기 이전 흑인 저항운동은 ANC-SACP의 활동가들이 선도적으로 조직하였다. 그리고 1983년에 결성된 UDF내에서도 SACP와 ANC가 주도적인 활동을 전개하였다. COSATU결성의 조직적 토대였던 노동현장의 직장위원(Shop Steward)들은 대부분 ANC-S
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연맹(NA)은 1983년부터 COSATU가 결성되기 이전까지 흑인 노동자들의 파업투쟁과 UDF 내에서의 대중투쟁을 주도하였다. 특히 ‘노조에 대한 정부의 통제를 더욱 강화’하는 노동관계법 개정안이 발표되자, 흑인 노동자들은 대대적인 파업투쟁을
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