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HR 공모전’입니다. ‘MZ세대 맞춤형 조직문화 피드백 플랫폼’이라는 주제로, 구성원의 성향 기반 피드백 주기 설정, 피어 리뷰 설계, 정성적 데이터를 기반으로 한 리더십 지도 개발 등을 포함한 통합 HR솔루션을 기획했습니다. 저는 피드백
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  • 등록일 2025.05.13
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기획/HR팀,재경팀,재무기획팀,경영지원팀,Visual Arts팀 - 영화사업국 : OCN, SUPER ACTION,Catch On, Catch On plus - 만화사업국 : 투니버스 - 바둑사업국 : 바둑TV - 게임사업국 : 온게임넷 - 음악사업국 : MTV - 디지틀온미디어 : 디지틀 온미디어 (2) 온게임넷
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  • 등록일 2004.05.01
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기획·HR·재무·사무직’ 분야가 40.9%.   ▪ 영업판매·고객상담·TM이 24.4%.  ➢ 서비스 및 마케팅 분야 비중확대.  ➢ 경험 있는 실무 경력자 선호.  ≪ 그 래 프 ≫ 1-1. 나의 취업 전략 SWOT 분석. (기회요소 및 위험요
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  • 등록일 2011.09.18
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인적자원개발관련 제반활동 실행정도 2. HR기획 현황과 문제점 3. 교육훈련 실시 관련 현황과 문제점 4. 학습자원 관련 현황과 문제점 5. 지원분위기 관련 현황과 문제점 6. 성과결과 관련 현황과 문제점 Ⅶ. 지식근로자(신지식인)육성을
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  • 등록일 2009.04.18
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HR 부서가 내부적으로 수행하기 곤란하기 때문에 아웃소싱하게 되는 경우도 자주 발생한다. 예를 들면 아메리칸 에어라인(American Airlines)은 조종사들의 파업에 대비하기 위해 미리 조종사들의 복리 후생 제도를 기획하고 운영할 필요성을 느끼
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  • 등록일 2005.07.29
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논문 159건

자원봉사는 지역복지 활동에 능동적이고 적극적인 참여자로서 복지국가와 복지사회 건설을 위한 실천자로서 신사회운동의 선구자로 나아가야 할 것이다. <참고문헌> 김근조(1997), 사회봉사의 이론과 실제, 서울:광은기획 김영호(1989), 자
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  • 발행일 2005.10.22
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자원봉사요원의자질교육, 안내, 홍보 등에 각별한 노력이 필요하다. 나아가 이 평가의 틀이 보다 정교한 기술적 사후평가 등에 앞서는 기초적 평가의 기준으로 발전될 수 있기를 기대한다. 더불어, 축제를 기획하고 실행하는 주최자가 축제이
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  • 발행일 2009.04.11
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인적자원의 확보 및 인프라 구축이 필요하다. 청소년들의 욕구에 맞는 다양한 동아리활동 지원 서비스를 위해서는 청소년 활동 전문가인 청소년지도자를 중심으로 한 인적자원이 필요하다. 여기서의 인적자원은 단순히 강사를 연결시키는
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  • 발행일 2009.10.29
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 [제 1장] 서 론 - 제 1 절 연구의 필요성과 목적 - 제 2 절 연구의 방법과 범위 [제 2장] 인적자원회계의 기초적 이론구조 - 제 1 절 인적자원회계의 개념 - 제 2 절 인적자원회계의 역사적 발전과정 - 제 3 절 인적자원회계의 위치 - 제 4 절
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  • 발행일 2009.12.15
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
기획,디자인,운송,설치 中心 반영 전시 오픈 1차 Feedback 멤버, 프레스, 개막식 전시진행 ② 홍보, 교육, 운영관리 中心 반영 관람객 조사 및 분석 2차 Feedback 인턴, 자원봉사 등 활용 중간평가 (점검) 보도기사(여론),홍보,교육,시설보수 전시 종
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  • 발행일 2010.06.14
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기업신용보고서 12건

신인적자원개발원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2022.05.28
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 신인적자원개발원(주)
  • 대표자 박정호
  • 보고서타입 국문
신인적자원개발원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2022.05.28
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 신인적자원개발원(주)
  • 대표자 박정호
  • 보고서타입 영문
신인적자원개발원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2022.05.28
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 신인적자원개발원(주)
  • 대표자 박정호
  • 보고서타입 영문
신인적자원개발원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2022.05.28
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 신인적자원개발원(주)
  • 대표자 박정호
  • 보고서타입 국문
(주)한국인적자원관리원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2020.04.08
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국인적자원관리원
  • 대표자 이광래
  • 보고서타입 영문

취업자료 712건

HR기획은 그 중요성이 계속해서 커져가고 있다고 생각합니다. 평생 직장이라는 개념이 사라진 시대 속에서 인재들은 자신들을 더욱 중요하게 여겨주는 회사, 더욱 많은 처우를 약속해주고 행복하게 일할 수 있는 환경을 원하게 되었고 그곳을
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  • 등록일 2024.01.21
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
는 중요한 역할을 합니다. 제 강점은 분석적인 사고, 문제 해결 능력, 대인 관계 능력, 팀 협력 능력, 그리고 전략적 사고 능력입니다. 이러한 강점을 활용하여 현대캐피탈의 HR 기획팀에서 성공을 이루고자 합니다. 다시 한 번, 제 지원을 고려
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  • 등록일 2024.01.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
, 커뮤니케이션 스킬을 바탕으로 팀원들과의 원활한 협력을 이끌어내며, 문제 해결에 기여할 수 있습니다. 현대캐피탈 HR 기획팀에서 고객 중심의 접근과 전략적 인재 관리를 통해 조직의 성장과 발전에 기여하고 싶습니다. 감사합니다. 
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  • 등록일 2023.11.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
설명 책임 등이 모두 공정성을 실현하는 장치가 될 수 있습니다. 저는 이를 위해 제도를 설계할 때 ‘투명한 기준’과 ‘실행의 일관성’을 가장 중요하게 고려하고 있습니다. 2025 경동나비엔 기획.관리_HR 자기소개서 지원서와 면접자료
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  • 등록일 2025.07.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
기획, 사이트 기획, Viral Mktg 등 이와함께 Convergence 산업분야(자동차 + 통신+ 서비스) 와 다양한 업무 수행경험 (마케팅, 전략기획, HR기획, 교육) 및 학문 수학 (행시, 기계시스템 공학, IT정책, 마케팅) 이 뒷받침되어 어떠한 문제든지 해
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  • 등록일 2012.03.29
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  • 직종구분 일반사무직

파워포인트배경 13건

가격 : 20,020원 (-4,620원)
할인가 : 15,400원(26페이지)
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할인가 : 15,400원(26페이지)
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할인가 : 23,000원(36페이지)
가격 : 8,450원 (-1,950원)
할인가 : 6,500원(5페이지)
가격 : 46,800원 (-10,800원)
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