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문화, 오락, 스포츠
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11. 운 송(35)
8
15
17
16
20
7
11
12. 기 타(1)
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합계(155개 업종)
78
(50.3%)
107
(69.0%)
110
(71.0%)
105
(67.7%)
95
(61.2%)
46
(29.6%)
55
(35.4%) 1 서비스 무역
2 지적재산권
3 자본거래 및 직접투자
4 정부조달
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변화
3. 자본축적구조의 재편
3.1. 80년대 산업구조조정의 성격과 배경
3.2. 구조조정의 내용과 방식
(a) '중화학투자조정'
(b) '(사양)산업 합리화'와 중소기업의 하청계열화
4. '재벌독재'와 대외의존적 경제구조
4.1. 현 상황의 전개
4.2.
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개발과 경력행동 등을 계획하고 정의하도록 도움을 주는 경력개발 상담자로서의 역할이 다른 역할에 비하여 중요성 인식이 낮은 만큼 제대로 수행 되고 있지 않으며, 무엇보다도 개인과 조직이 국제적인 규모로 발전하도록 지원하는 촉진자
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및 정의
1-2. 가상기업의 필요성
2.가상기업의 특성
3. 가상기업의 장점과 단점
3-1. 가상기업의 장점
3-2. 가상기업의 단점
4. 가상기업의 설계와 구조
5. 가상기업의 연구방향
결론
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개발 및 활용
2. 효율적인 어린이 보호구역의 지정 및 운영
1) 어린이보호구역의 지정
2) 어린이보호구역의 관리
3. 지속적·효율적 추진을 위한 시행체계 정비
1) 자치구 단위의 지구교통개선사업(TIP) 도입
2) 교통안전관련 민간 조직 개선
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및 등장배경
1) 고령친화산업의 개념
2) 고령친화산업의 등장과 발전
Ⅲ. 고령친화산업의 특성과 분야
1) 고령친화산업의 특성
2) 고령친화산업의 분야
Ⅳ. 고령친화산업의 현황
1) 개황
2) 고령친화산업 현황
Ⅴ. 고령
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및 외국인 노동자의 우선 실직문제
Ⅲ. 실업자복지대책의 필요성
Ⅳ. 실업자복지대책의 현황 및 문제점
Ⅴ. 실업자복지대책의 발전 방향
1. 가족경제의 자가충족 대책 마련
2. 분노조절 및 가족역할 변화에 대한 다양한 프로그램 개발
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및 행정해석
2. 훈련기간 및 훈련시간
1) 관련규정 요약(제8조)
2) 관련지침 및 행정해석
3. 학급편성
1) 관련규정 요약(제9조)
2) 관련지침 및 행정해석
Ⅴ. 직업훈련(직업교육)의 현황
Ⅵ. 직업훈련(직업교육)의 내용
1. 직업전문학교 :
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개발은 인적자원 개발의 근본적 방안이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 경력개발의 역사
Ⅲ. 경력개발 프로그램
1. 자기평가도구
1) 경력워크샵
2) 경력연습책자
2. 개인상담
3. 정보제공
1) 사내공모제(job posting)
2) 기술목
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특징
2) 중국 대외직접투자기업의 특징
3) 중국의 대외직접투자의 특징
4) 2003년까지의 대외직접투자 누적액 순위(지역별)
6. 한국에 미치는 경제적 영향과 대응
1) 한국에 대한 투자 추이 및 특징
2) 한국의 대응 방안
7. 결론
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