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것으로 평가하여 효율성에 대한 결정을 용이하게 해준다.
단점 : 양, 속도, 수량, 크기에 대한 강조는 질에 대한 부정적 결과를 초래(패스트푸드점에서의 질 낮은 황급한 식사 + 개인적인 의미를 찾을 수 없는 패스트푸드점 아르바이트)
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Food Safety System〉● 고유의 품질과 위생관리를 보장하기 위해 철저한 품질 안전도 유지 시스템 운영 ① 맥도날드 선정 동기 및 소개
② 맥도날드의 HRM 현황분석
• 맥도날드 인사관리 체제
• 맥도날드의 인사관리 특징
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맥도날드는 전년보다 3%가량 증가한 235억 2,200만 달러를 기록했다.
또한 2009년 2분기에 전년 동기대비 3.5% 성장해 패스트푸드 체인 중 유일하게 플러스 성장을 기록했다.
이렇게 위기를 기회로 만든 맥도날드의 저력은 현실에 안주하지 않고 불
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정음식 및 과일경연대회, 시음 워크숍, 초청특강 등이다.
이상에서 보았듯이 슬로우푸드 운동은 처음에는 음식을 표준화하고 규격화하는 패스트푸드에 대한 반대로 시작되었지만, 점차 그 운동영역을 넓혀가고 있음을 알 수 있다.
5. 슬로우
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자료
이우용 외 2명, 『마케팅 원론』「기본적 개념과 전략적 응용」, 형설출판사
http://www.chosun.co.kr - 조선일보
http://www.cjfood.com - 제일제당푸드시스템
http://www.donga.com - 동아일보
http://www.everfood.co.kr - 삼성 에버푸드
http://www.hanwhafs.com - 한화 FS
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4P 전략
1.Product
1)Levi's 501
2)Woman's 501
3)엔지니어드 진
4)리바이스 키즈
2.Price
3.Place
1)Levi’s International
2)Levi’s national
3)Distribution Channel
4.Promotion
VI. 결론(나의 생각)
*참고자료
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청소 매 삼십 분 이상 손 씻는 것을 직업들에게 의무화
모든 사람들이 맥도날드를 경험했습니다 소비자만족도 100%는 계속적으로 뻗어나갑니다 음식보다 더 큰 가치를 드립니다 Introduction
SWOT Analysis
STP Analysis
4P Analysis
Conclusion
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맥도날드는 고객의 요구를 충족시키는 효과적인 전략을 구사함으로써 지속적인 성장을 거듭해오고 있다 Ⅰ. 선정동기
Ⅱ. 회사소개
Ⅲ. 맥도날드의 인사관리
Ⅳ. 인사관리의 문제점
Ⅴ. 해결방안과 개선점
Ⅵ. 사례분석
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마케팅관점에서 상업공간 인테리어 디자인요소에 관한 연구 - 2010년 조성희, 이미진 - 목 차 -
Ι. 서 론
1.1 연구목적 및 배경
1.2 연구의 범위 및 방법
Ⅱ. 대상 패스트푸드점에 대한 이해
2.1 롯데리아 소개
2.2 롯데리아 일반분석(CEO메
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전략
1) 목표
2) 전략
Ⅴ. 미국 다국적기업 맥도날드
1. 연혁
2. 맥도날드의 마케팅 전략
1) 품질Quality
2) 서비스 Service
3) 청결cleanliness
4) 가치value
5) Positioning
6) 매뉴얼화
7) 햄버거 대학
Ⅵ. 미국 다국적기업 코카콜라
1. 코카콜라 빨
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