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데, 그때 보다 더 진지하게 생각해 봐야 할 것 같다.
지금까지 책을 읽고 생각나는 대로 정리해보았다. 독자마다 다르게 받아들일 수 있지만, 저자가 이 책을 통해 전하고자 하는 핵심 메시지를 다음과 같이 요약할 수 있을 것이다. 최고의 자
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제목: 18년이나 다닌 회사를 그만두고 후회한 12가지
저자: 와다 이치로
1959년 3월 8일생
오사카부 도요나카시 출신
교토 대학교 농학부 수산학과 졸업
대형 백화점에서 18년간 근무
퇴직후 엔티크 구제 기
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무엇인가?
천재적 기업가는 어떻게 탄생하는가?
기업가는 어떻게 다른가?
12장 천재 기업가들의 성공법칙
천재기업가들의 12가지 성공법칙
12가지 법칙의 적용
부록 : 당신의 기업가적 재능은 어느 정도인가
감사의 글
참고도서
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시작하자. 처음에는 미약한 것 같아
도 그 끝은 창대할지니.
참고 문헌
나는 아르바이트로 12억 벌었다 조인호 위즈덤 하우스 2004년 1. 작가소개
2. 나의 감상
3. 인상적인 책 문구들
4. 작가 관련 신문 기사
5. 책 내용 요약 발췌
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과장은 브랜드 가치를 형성하는 촉매제이다.
11. 즉각적인 만족을 피하라.
미래를 위해 현재를 희생하라. 그러면 미래를 소유할 것이다.
12. 관습과 전통적인 교리를 피하라.
성공하지 못하는 사람은 이기적이고 보통 수준에 물들어 있다.
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12. 보행자의 천국 스트뢰이어트
수세기가 지난 듯한 분위기의 예술적인 집들과 카페, 레스토랑, 부티크에서부터, 교회, 아이스크림 판매대, 노점 과일상에 이르기까지 코펜하겐의 모습을 한눈에 알 수 있는 거리다. 시청사 광장에서 콩겐스
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회사가 귀하를 채용해야 하는 이유
본인의 경험 중 가장 후회스러웠거나 실패라고 생각되는 경험
본인이 생각하는 팀워크가 무엇인지 정의하고, 그렇게 정의한 이유에 대해 사례를
지금까지 경험 중 가장 진취적이고, 도전적이었다고 생각
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가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요?
29. 결과와 과정 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하나요?
30. 회사를 선택하는 기준
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가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요?
29. 결과와 과정 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하나요?
30. 회사를 선택하는 기준
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가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요?
29. 결과와 과정 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하나요?
30. 회사를 선택하는 기준
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가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요?
29. 결과와 과정 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하나요?
30. 회사를 선택하는 기준
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