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노동통제
Ⅱ. 1970년대의 실업문제
Ⅲ. 1970년대의 노동관계
Ⅳ. 1970년대의 노동운동
1. 노동조합결성 및 수호투쟁
2. 임금인상 및 노동조건개선투쟁
3. 폭발적?폭동적 투쟁
4. 공동투쟁?정치투쟁의 단초
Ⅴ. 1970년대의 이데올로기
Ⅵ
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노동운동이 군부독재 이래의 폭압적 탄압에 맞서 지켜온 고유한 전통은 아래로부터의 연대와 자주성, 노동자민주주의의 원칙, 이념적 지향성 등에 있다. 이 전통은 1970년대와 1980년대 많은 노동자들의 투쟁경험 속에서 피와 땀으로 일구어진
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노동자의 열의에 대응
2. 여성 노동자와 민주노조운동
1) 1970년대의 노동법과 노동정책
① 국가의 노동정책과 노동법의 한계: 제헌헌법과 노동 관련법이 노동자 권익을 보호하는 원칙을 분명히 했으나, 실제 노동 현장에서는 적용되지 못함
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노동조합총연맹이 유신 체제에 순응하면서 노동자들은 권익을 확보할 통로조차 막혀 버렸다. 이러한 현실에 대한 문제 제기로 전태일이 근로기준법 준수를 요구하며 분신하면서 1970년대 노동운동이 시작되었고, 1979년 야당 당사에서 농성 중
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노동조합총연맹이 유신 체제에 순응하면서 노동자들은 권익을 확보할 통로조차 막혀 버렸다. 이러한 현실에 대한 문제 제기로 전태일이 근로기준법 준수를 요구하며 분신하면서 1970년대 노동운동이 시작되었고, 1979년 야당 당사에서 농성 중
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