|
한국 사회의 어떤 점이 건전한 사회의 기준에 가장 뒤쳐져 있다고 생각합니까?(최대 10개)
빈부 격차(소득의 양극화) , 일반적인 국민의 준법정신 결여 , 이기주의의 확산
4. 당신은 어떤 국가가 가장 건전한 사회라고 생각합니까? 그리고 그 이
|
|
|
2%)〈50대(71.1%)〈60세 이상(81.0%)
㉣ 교육수준별 반대비율 : 초졸 이하(75.2%)〉중졸(56.6%)〉대졸이상(56.3%)〉고졸(55.8%)
㉤ 결혼상태별 반대비율 : 사별(77.8%)〉유배우자(65.7%)〉미혼(44.5%)〉이혼(34.3%)
2. 이혼율 증가의 사회구조적 요인
오늘날 한국
|
|
|
대해 어떤 의견을 가지고 있는지 알아보기 위해 설문지를 만들어 알아보았다.
20대에서 70대까지의 다양한 연령층을 대상으로 총 65명의 사람들에게 호주제에 대해 알고 있는지, 호주제 폐지에 대해 어떻게 생각하며, 그렇게 생각하는 이유가
|
|
|
사회로 나아가야 한다고 보았다.
4. 요약 및 결론
본 연구에서는 2-30대, 4-50대를 대상으로 건전한 사회, 그리고 한국사회가 건전한 사회가 되기 위해 필요한 점에 대해 알아보았다. 그 결과, 성별이나 나이 대에 따라 관심 있는 분야가 조금씩
|
|
|
그 중 큰 비율은 온라인 문화를 차지하고 있는 반면, 30대는 웰빙의 영향을 가장 많이 받아 미래를 위해 건강을 생각하여 흡연이나 음주는 줄이고, 운동이나 레포츠에 중점을 두는 세대이다.
넷째, 4,50대 - 나이가 들수록 다양한 문화를 즐길
|
|
 |
11번 한미 FTA(자유무역협정)에서의 농업협상과 관련 농민단체들의 강력 반발에 대해 근시안적 사고로써 문제가 있다고 답한 의견이 57명(54.3%)으로 가장 많았고 그 다음이 농민 반발적극지지 24명(22.9%), 지지 15명(14.3%), 매우 잘못된 일이란 응답
|
|
|
2. 당신의 연령층은 어디에 속합니까?
① 10대 ② 20대 ③ 30대 ④ 40대 ⑤ 50대 이상
관련 질문
3. 평소 청소년 미혼모에 대해서 어떻게 생각하십니까?
① 매우 긍정적이다. ② 긍정적이다. ③ 보통이다. ④ 부정적이다. ⑤ 매우 부정적이다.
4. (위
|
|
|
2.2%가 반대했으며(50대는 21.5%), ‘남자들은 바깥일을 하므로 자녀문제에 대해 적극 관여하지 않는 것이 당연하다’는 의견에는 20대 남성의 87.9%가 반대했다. <21세기 성주류화를 위한 국민여론 및 전문가 의견조사> : 264-65, 한국여성개발원
|
|
|
생각하십니까?
(1) 절대 반대 한다 (2) 반대 한다 (3) 찬성 한다 (4) 절대 찬성 한다
Ⅲ. 다음은 의약분업 효과 및 개선방향에 관한 문항들입니다.
1. 의약분업이 실시된 이후 의료비가 감소했다고 생각하십니까?
(1) 매우 아니다 (2) 아니다 (3) 그렇
|
|
|
대해서 충분히 숙지하여 적절한 조언을 한다.
⑤
④
③
②
①
12) 내가 자주 다니는 골프장의 캐디는 앞 팀과 의 적정거리를 유지하여 출발신호를 정확히 보낸다.
⑤
④
③
②
①
질문 항목
매우
그렇다
그렇다
보통
이다
그렇지 않다
전혀
그렇
|
|
 |
생각합니다.
LH 한국토지주택공사 면접기출문제
1.
LH 한국토지주택공사의 부채규모에 대해서 어떻게 생각하세요?
2.
고객만족경영에 대한 정의와 당신의 생각은?
3.
고객만족경영과 전사적 마케팅과의 가장 큰 차이점은?
4.
봉사활동을 해본 경
|
|
 |
400자 이내)
4. 귀하가 최근 3년 이내에 귀하가 속한 ㅌ조직(팀, 동아리 등)을 위해 헌신적인 노력을 다한 경험과 그 경험을 통해 귀하가 얻은 것이 있다면 구체적으로 기술하여 주십시오. (400자 이내)
5. 한국전력공사 면접 족보 (면접 기출
|
|
 |
생각했고 다양한 취업 관련 강연이나 외부강사 초청 프로그램을 1년 계획에 추가하면서 비용에 대해서 교수님들이 흔쾌히 좋은 기획이기에 직접 지불하시는 방향으로 진행되었습니다. 대학교에서 가지는 모임 자체에 대해서는 결코 부정적
|
|
 |
가치관 또는 삶에 대한 태도에 대해 기술하시오.
-자소서2-본인의 성격을 3가지 키워드로 표현하고, 장점과 단점에 대해 각각 기술하시오.
-자소서3-교직원이 갖추어야 할 핵심역량 4가지를 정하고, 그 중 본인이 가장 뛰어나다고 생각하는 역
|
|
 |
가 >>
삼성생명의 우수한 인재양성 프로그램과 업무를 통하여 Global Mega Trend에 대응할 수 있는 역량을 갖춘 금융전문가가 되겠습니다. 지금의 삼성생명이 있기까지 힘쓰신 선배님들의 노력과 정신을 본받고 구성원들과의 화합에도 최선
|
|
메뉴펼치기
