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1. 특별법의 소개
2. 범죄행위로 정의하는 범위
3. 특별법으로 달라진 점
Ⅲ. 성매매 특별법의 시행
1. 특별법 시행 전, 후 설문조사
2. 특별법의 한계점
3. 자활기관의 현황
Ⅳ. 보완사항
1. 성매매 근절을 위한 제안
Ⅴ. 결 론
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전체에 미치는 문제
Ⅳ. 성매매 특별법과 문제점
1) 성매매 특별법이란?
2) 성매매 특별법 시행후 나타나는 다양한 문제점
Ⅴ. 성매매 문제에 대한 해결방안
1. 대안적 사업의 활성화
2. 집행력의 강화
3. 통합적 운영 체계 구축
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장애인 평생교육의 개념
2. 장애인 평생교육의 목적
3. 장애인 평생교육의 중요성 및 필요성
4. 장애인 평생교육의 내용
5. 장애인 평생교육의 현황
6. 장애인 평생교육의 문제점과 개선방안
7. 교육기관 사례
8. 참고문헌
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주요 평가방법
(1) 단일사례(연구)설계
(2) 단일사례설계의 이점
(3) 단일사례연구 수행과정
(4) 기본개념
(5) 유형
2. 개입의 유의성 분석
3. 기타 평가방법
(1) 목적성취척도, 목표달성척도
(2) 과제성취척도
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?바이오기술산업위원회? 설치?운영
2) 지역별 특성에 맞는 생명공학 육성추진
2. 생명공학육성기본계획의 수정?보완
1) ?생명공학육성기본계획? 수정?보완
2) ?뇌연구촉진기본계획? 수정?보완
3. 체계적 사업관리 System 구축
참고문헌
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Ⅷ. 정부조직개편의 방향
1. 구조는 전략을 따른다(Structure follows strategy, Chandler)
2. 형태는 기능을 따른다(Form follows function, Bauhaus운동)
3. 정부조직 개편원칙
4. 차기 정부에서 검토해야 할 조직관리의 시대적 경향
Ⅸ. 결론
참고문헌
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전통적 경영
1. e-비즈니스와 전통적 경영의 동질성
2. e-비즈니스와 전통적 경영의 차이 : 확대와 강화의 차별성
Ⅶ. e- 비즈니스의 현황
1. e- 즈니스의 현황
가. e-비지니스의 현재
나. e-비지니스의 시너지 효과
Ⅴ. 결 론
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론과 실제/ 김희수/ 원미사/ 2001
인적자원개발론/ 노남섭/ 한올출판사/ 2004
http://www.nhrd.net/
1. HRD 이란?
2. 기관소개
3. 신입사원의 소개
4. 개인개발의 정의
5. 신입사원의 개인개발
6. 경력개발
7. 신입사원의 경력개발
《참고문헌》 1. HRD 이
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론
1. 경비교도대의 연혁, 임무 및 조직
2. 현 황
3. 교정시설 경비교도대 운영실태 및 개선방향
가. 경비교도, 교도관인가? 아니면 군인인가? - 이중적 지위의 혼란
나. 경비교도대원에 대한 교육의 부실과 그 대안
다. 역량있는 경비교
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민간위탁(위주용역) 저지 및 재직영화
3) 안정적인 일자리 창출
4) 지배구조 민주화
3. 현장민주주의 강화와 조직문화 혁신
4. 조직적 무기로서 산별노조 건설
Ⅸ. 향후 비정규직(비정규고용) 노동운동의 전망
Ⅹ. 결론
참고문헌
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