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법 조항(제28조~제33조)은 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업에 대하여는 적용하지 아니한다(시행령 제 47조). 근로자가 고용되어 있던 회사가 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업이라면 근로자는 사업장이 소재한 지역을 관할
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법원은 나아가 '위 출원발명은 전체적으로 보면 그 자체로는 실시 할 수 없고 관련 법령 등이 구비되어야만 실시할 수 있는 것으로 관할 관청, 배출자, 수거자 간의 약속 등에 의하여 이루어지는 인위적 결정이거나 이에 따른 위 관할 관청 등
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법인과 계약을 체결할 때에는 법인격의 유무, 대표자의 처분권한 유무 등을 확인하여야 한다.
④ 대리인과 계약을 체결할 때에는 대리인에게 대리권이 있는지의 여부를 확인하여야 한다.
⑤ 합유인 재산에 대하여 계약을 체결할 때에는 합유
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대하여 이해관계자로서 별도로 재심을 신청한 사실도 없었던 점을 알 수 있다. 따라서 원고는 구법 제38조 제2항 소정의 중재재심결정에 대하여 행정소송을 제기할 원고적격이 있는 관계 당사자에 해당되지 아니하므로, 이 점에서 이 사건 소
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대하여, 비상상고는 법령위반을 이유로 하는 점에 차이가 있다. 또한 비상상고는 검찰총장만이 신청할 수 있다는 점도 다르다.
Ⅲ. 특별형사절차
1. 약식절차(제448-458조)
약식절차란 지방법원이 그 관할에 속한 사건에 대하여 검사의 청구로
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법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)
■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)
■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)
다음 5가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참
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소송
무효인 행정행위
묵시적 공용지정
묵시적 공용폐지
문서형식
물적 공용부담
미아
민사관계
민사관계 불관여의 원칙
[ㅂ]
반사적 이익
범인
범죄의 예방과 제지
범죄행위
법규명령
법규명령 형식의 행정규칙
법
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소리바다1 서비스
Ⅲ. 소리바다1 사건
1. 쟁점의 정리
2. 판결의 정리와 소송진행의 시간적 개요
3. 소리바다1 서비스의 특징과 이용방법 등
4. 법원의 판단(민사사건)
5. 법원의 판단(형사사건)
6. 검토
7. 외국의 관련 사건
Ⅳ. 결론
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대하여 민사집행법에 의한 경매가 행하여진 경우에는 그 임차건물의 경락에 의하여 소멸한다. 다만, 보증금이 전액 변제되지 아니한 대항력이 있는 임차권은 그러하지 아니하다.
(3) 차임 등의 증감청구권
차임 또는 보증금이 임차건물에 관
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법
1. 재해보상과 산재보험급여의 비교
2. 산재보험법의 적용범위
3. 산재보험관계의 성립과 소멸
4. 업무상 재해의 인정기준
5. 산재보험법상이 평균임금
6. 요양급여
7. 장해급여
8. 상병보상연금
9. 근기법과 산재법상의 보상과 민사상
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