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2007년 12월 안전경영대상 종합대상 수상 2007년 9월 2007 녹색경영대상 수상 (3년 연속) 2006년 7월 2006 상반기 한경 주거문화대상 (마케팅부문) 수상 대학생이 선정한 [일하고 싶은 건설회사 1위](인크루트) 2005년 11월 대한민국 녹색경영 대상 수
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2007년 이후 EPS 연평균 증가율 29.2%, BPS 연평균 증가율 20.3% 10.삼성엔지니어링 6시그마 (1)6시그마 도입의의 삼성엔지니어링은 2003년 4월 CEO의 결정에 의거하여 4개월간의 준비 기간을 거쳐 6시그마 경영을 도입했으며, 현재는 경영의 전 부문에
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2007), “공급사슬관리 참여특성이 기업성과에 미치는 영향,”대구카톨릭대학교 대학원, 박사 학위논문. 강윤정김태웅노희열이원준(2012),“공급자 관계 관리 시스템 혁신을 통한 협업 강화 방안에 대한 연구:삼성엔지니어링 사례를 중심으로,
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삼성엔지니어링, 2003년 두산 중공업이 진출하는 등 2007년 기준 약 250개 업체가 진출하고 있다. 2003년 기준 한국 교민 13명, 체류자 4,961명이다. 2005년의 경우는 휴대전화, 자동차부품, 석유및 역청유, 평판압연제품 이 가장 높은 대인도 수출 품
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  • 등록일 2009.12.24
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2007. 9. 18. http://news.joins.com/article/aid/2007/09/18/2986952.html \"삼성물산 상반기 NDR 결과보고서\", 삼성증권 2007. 6. 25. http://www.samsungcorp.co.kr/upfiles/a_report/070625%20%BB%EF%BC%BA%C1%F5%B1%C7_57%2C500.pdf \"삼성물산, 상사부문 사업구조 대폭 개편\", 머니투데이 2007.
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  • 등록일 2008.03.24
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논문 6건

2007년 상반기 인터넷 노출형 광고 결산보고」, 2007. 박원석,박용규,「REITS 도입의 영향과 정책과제」, 삼성경제연구소,, 2000. 심상정,「감정평가업의경쟁력확보를위한정책과제」, 부동산리서치 겨울호, 한국감정원, 2000. 이소한,「부동산투자
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  • 발행일 2010.06.23
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2007. ㆍ이상윤, 「노동법」, 2007. ㆍ이철수, 서울대학교 노동법 연구회, “개정 해고법제의 주요 내용과 그 평가”, 2007년 상반기 제22호. ㆍ임종률, 「노동법」, 2008. ㆍ정식, 한경대학교 전자정부대학원, “노동위원회 기능의 활성화를 위한 법
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  • 발행일 2010.09.24
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엔지니어링 건설연구소, 2003. 통계청, 「농업총조사」, 각년도. 한승철, 「제주지역 식품산업 클러스터 구축 방안」, 제주발전포럼, 제24호, pp.55-66, 제주발전연구원, 2008. OECD, Boosting Innovation: The Cluster Approach, Paris 1999 OECD, Innovative Clusters:Driver
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  • 발행일 2012.12.07
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삼성경제연구소. 허봉(2007), “한중 무역거래 활성화 방안에 관한 연구”, 조선대학교 석사학위 논문, 지식경제부 보도자료(2008), “2008 상반기 수출입동향”. 한국수출입은행(2006) 한국무역협회 국제무역연구원(2008), “한중간 교역구조 분석 :
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  • 발행일 2011.11.25
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삼성경제연구소의 경제포커스, 2007.09.10. 「달러화의 추가 약세 가능성 진단과 시사점」, 하나경제연구소, 2003.06 「통화신용정책보고서, 한국은행, 2007.09 Ⅰ. 서론 1. 연구 목적 2. 연구 대상 및 방법 Ⅱ. 경제동조화에 대한 이론적
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  • 발행일 2008.12.26
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취업자료 13건

1. 자기소개(400자) <치열하게 달리고 기쁨으로 거두자!> - 다양한 경험을 통한 발전은 제 삶을 이끄는 원동력입니다. 대학시절 연극부 활동을 통해 팀원과의 화합을 익힐 수 있었고, 대중 앞에 서는 데 대한 자신감을 얻을 수 있었습니
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  • 등록일 2013.04.03
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  • 직종구분 일반사무직
만들도록 하겠습니다. 이를 통해 삼성엔지니어링의 핵심 Power PM이 되어서 "일류기업"이 되는데 밑거름이 되겠습니다. * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재 ◈ 1. 자기소개 ◈ 2. 장점 ◈ 3. 보완점 ◈ 4. 지원동기 및 포부
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
삼성 언론재단 "한미 FTA 폭주를 멈춰라" : 녹색 평론사 2007상반기 인턴 토론면접 준비 1-1 F T A 1. 왜 반대하는가(원론적 이야기) 1) 유치산업 보호론 2) 조정비용의 문제 3) 선진국의 이중적인 태도 2. 왜 FTA를 반대하는가(현실적인
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  • 직종구분 기타
상. 이것은 그 사람의 성실함과 인내를 보여주는 상징이라고 생각합니다. 저는 초중고 12년 동안 결석은커녕 지각도 해본 적이 없습니다. 그리고 사람과 사람사이의 약속을 무척이나 중요하게 여깁니다. 친구들과의 사소한 약속에도 항상 늦
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  • 등록일 2017.08.15
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  • 직종구분 기타
은 조금이나마 전산에 대한 기초를 닦고 싶어 수치해석과 프로그래밍, 인간 컴퓨터 인터페이스라는 전공과목을 수강하고 있습니다. 저의 젊음과 열정을 삼성SDS에서 보여드리겠습니다. 자기 소개 ▷ “JUST DO IT” 장점(200) ▷ “경제성
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  • 등록일 2008.08.17
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  • 직종구분 일반사무직
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