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Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본질론 1. 논의의 출발점 2. 견해대립 (가) 법이 특별히 인정한 책임이라는 견해 (나) 채무불이행 책임이라는 견해 Ⅲ. 요건 1. 특정물에 ‘하자’가 있을 것 (가) 하자의 판단 기준 (나) ‘법률적 장애’의 포함여부 (다) 하자의 존
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Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 유보의 정의 1. 유보의 정의 2. 유보의 정의의 주요 요소 Ⅲ. 유보의 자유 : 비엔나협약 제19조 1. 원칙 2. 예외 Ⅳ. 유보의 수락과 반대 : 비엔나협약 제20조 Ⅴ. ‘유보 및 유보반대’의 ‘법적효과’ : 비엔나협약 제21조 Ⅵ. 비엔나
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의의 2. 일반 환경의 개념과 구성요소 1) 정치적 ? 법적환경 2) 경제적 환경 3) 사회문화적 환경 4) 기술적 환경 3. 산업 환경의 개념과 구성요소 1) 잠재적 진입자의 유형 2) 기존 기업들 간의 경쟁 3) 구매자의 교섭력 4) 공급자의 교섭력 5) 대체품
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Ⅱ. 본 론 1. 기업사명의 의의 (1) 기업사명의 개념 1) 기업의 금본적인 존재의의와 목적(기업에 정체성 부여)-기업이 추구하는 바와 장기적으로 바람직한 기업의 비전 2) 사명선언문 - 기업의 사명을 문장의 형식으로 구체화한 것 (우리는 누구
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법 강의 - 최평오 편 | 문성(황동구) | 2002년
5. 민사소송법 - 이명우 | 형설출판사 | 2002년
6. 대법원 2000. 1. 21 선고 99다50422 판결
7. 대법원 2000. 11. 16 선고 98다22253 전원합의체 판결 Ⅰ 개 요
Ⅱ 소의 객관적 병합
1. 소의 객관적 병합의 의의
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소송, 공법상의 금전청구소송등을 들 수 있다.
2) 형식적 당사자 소송
행정청의 처분등을 원인으로 하는 법률관계에 관한 소송으로 그 법률관계의 한쪽 당사자를 피고로 하는 소송을 말한다. 예컨대 토지수용위원회의 재결과 관련하여 관계
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하였다(민소 148조 2항).
4. 참고문헌
유재복 판사. 민사재판처리실무(2003). 법률정보센터
민사실무I (2011). 사법연수원
이시윤, 신민사소송법(2009)
이병태, 법률용어사전(2010), 법문북스 1. 답변서의 의의
2. 답변서의 내용
3. 관련 판례
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법 제6조의 차별사유는 한정열거설이 다수라고 하는데, 그러한 차이는 왜 생기는 것일까?"에 대하여 답하시오. 이때 다음 항목이 반드시 포함되어야 함.
1. 헌법 제11조와 근로기준법 제6조의 의의
2. 헌법 제11조와 근로기준법 제6조가 규정
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2008년 세계인권선언 20주년을 맞아 ‘국제인권학습의 해로 선포 하였고 2011년 유엔총회는 ’인권교육훈련에 관한 선언‘을 제시한 바 있다.
- 중략 - 국제인권법상 교육에 대한 권리에 대하여 의의, 권리의 내용, 국가의의무의 성격 및
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의의와 내용을 서술하고, 노동조합의 의의와 적극 및 소극적 요건을 서술하며, 끝으로 우리나라 부당노동행위 제도의 특징과 행위 유형에 관해 서술해보고자 한다.
Ⅱ. 노동3권의 의의와 내용
우리나라 헌법 제33조 1항은 “근로자는 근로
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