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트렌드의 변화에 대한 기업의 대응전략 방향
출처 : 삼성경제연구원 1. 최근 나타나고 있는 소비트렌드의 변화
(1) 제품가치중심의 소비트렌드
(2) 브랜드 중심의 소비트렌드
(3) 온라인 중심의 소비트렌드
2. 소비트렌드의 변화로
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파산위기
2009트랜드
핵심 _ 파이팅
정치
2010년 지방선거를 앞두고 있는 중요한 시기
경제침체가 악하될 수록 정부책임론과 이명박 대통령 비판론이 확산도리 수 밖에 없다는 점에서 이명박 대통령에게는 경제위기 극복과 정치적 리더십 확
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2008년, 국내 소비시장 판도 급변 예상
7. 히트상품 창출을 위한 포인트
1> 트렌드는 좋은 정보 원천이지만 쉽게 모방될 수 있다
▶ Trend Follower는 무의미
▶ Trend Hunter가 되어라
2> 기존 제품을 백지에서 재구성하라
▶ 새로운 기능 확대 가
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트렌드에 관한 연구’, 홍익대학교 산업대학원 석사학위청구논문, 2008.
이경아, ‘환경보존을 위한 디자인 방향 연구’, 이화여자대학교 산업미술대학원 석사학위논문, 1998.
이수미, ‘스타일 분석에 따른 인테리어 트랜드 연구-리빙잡지의
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트렌드
2-3. 2002년도 주얼리 디자인 트렌드
2-4. 2003년도 주얼리 디자인 트렌드
2-5. 2004년도 주얼리 디자인 트렌드
2-6. 2005년도 주얼리 디자인 트렌드
4-2-7. 2006년도 주얼리 디자인 트렌드
4-2-8. 2007년도 주얼리 디자인 트렌드
4-2-9. 2008년도 주
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(3).자사분석
1. VONIN의 컨셉과 인터뷰
2. 제품 분석
3. PLC
4. BCG Matrix
5.SWOT 분석
(4)고객분석
1. 남성화장품 고객 트렌드
2. VONIN 리서치 결과
ⅱ. SCA
(1)현재 VONIN의 SCA
(2) 문제점
ⅲ. STP
ⅳ. 4P의 수정
ⅰ. 평가 및 결론
ⅲ. 참고문헌
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Trend 변화
- 여성 고객 구매와 관련한 2차적 문헌 자료 참조 :
[ marketing to Woman, 마사 발레타(청림출판) ]
[ 여자를 알면 돈이 보인다, 후꾸시마찌즈고(동방기획) ]
[ 2008 화장품 시장 및 트렌드 전망발표(아모레퍼시픽) ]
Consumer
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트렌드와 발전 방향.
김요한 (2008). 브랜드 친숙도와 인지욕구에 따른 광고 반복의 설득 효과.
박수열 (2008). 랩핑광고의 커뮤니케이션 효과에 관한 연구.
심성욱, 신일기 (2008) 옥외광고혼잡에 대한 소비자 지각에 관한 연구. 표지--------------
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2008
현대원,박창신, 퍼스널 미디어, 디지털미디어 리서치, 2004
황치규, 올해 영어 유행어 1위는 '트위터', 지디넷 코리아, 2009.12 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 소셜 네트워크 서비스 마케팅
1. 소셜 네트워크
2. 소설미디어의 이해
3. 소셜 네트워크 서비스
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2008
『세제지원이 제 3자 물류 이용 확산에 미치는 영향에 관한 연구 : Swarm simulation 접근』 최고나, 2012
『외식업체의 식자재 유통현황 고찰, 경기대학교 석사 학위 논문』 안형찬, 2002
『외식산업에서의 농·축산물 식자재 구매효율화 방안』
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발산하거나 혹은, 실패에 두려워하지 않고 도전하는 '깡'을 보여준 경험에 대하여 말씀하여 주세요.(1,200 Byte)
5.최근에 접한 금융트렌드(혹은 기사) 중 관심있는 주제 한 가지를 선택하고, 그에 관한 자신의 견해를 말씀하여 주세요.(1,200 Byte)
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급업체로 지정되면서 한국라면의 세계화 발판을 마련하였으며, 1996년에는 중국 상하이에, 2000년 중국 선양에, 2005년 미국 LA지역에 라면공장을 준공할 정도로 세계적인 면모를 보이기 시작했습니다.
특히 새로운 트렌드를 찾아 2008년 후루룩
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트렌드를 읽어내는 혜안을 가지고 있음을 PR할 필요가 있습니다. 끝으로 (주)풍산은 윤리와 기본을 중시하고, 글로벌 비즈니스 소양과 열린마음을 바탕으로 소통하는 인재를 선호합니다. 때문에 지원자는 자신이 살아오면서 원만한 대인관계
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트렌드를 읽는 혜안을 가지고 있음을 강하게 어필해야 할 것입니다. 다음으로 서한그룹은 기본에 충실하며 적극적인 행동으로 도전하는 사람을 선호합니다. 신기술의 밑바탕은 도전정신이고, 탄탄한 생산구조의 배경은 기본에 충실하는 것
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트렌드를 읽고, 자신의 자신감을 바탕으로 진취적이고, 능동적인 자세를 가진 인재를 원하고 있는 것입니다. 때문에 STX는 창의력을 발휘하며 노력하고, 적극성을 가지고 행동에 옮기며, 도전을 두려워 하지 않는 인재를 선호하기도 합니다.
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