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교육자‘를 꿈꾸며 계속해서 나아갈 것입니다. - 지원자의 성장과정(가정, 학교), 개인적 자질(학업, 성격, 재능), 활동(봉사, 동아리, 연구)과 삶에 대한 가치관을 기술하십시오.
- 특기적성 및 클럽활동 지도에 자신있는 영역
- 자신이
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과정에서 깨달은 점 등을 중심으로 구체적으로 작성해 주십시오.
4. 지금까지 가장 헌신했던 단체나 조직이 무엇이었는지와 그 이유에 대해 기술하고, 그 당시의 상황과 본인의 행동, 결과 및 느낀 점 등을 포함하여 본인의 인생에 어떤 영
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교육과정을 반영하여 고등학교교육을 정상화시키고 학생의 소질과 특성, 그리고 흥미에 따라 다양한 진로선택을 유도하기 위해 전형요소를 다양화한 특징이라고 볼 수 있다. 이 점에서 볼 때 2005학년도의 대학입학전형의 틀은 대학입시제도
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및 지원동기
3. 간단한 자기 소개 및 자신의 장단점, 강약점
4. 학창시절 존경했던 선생님의 일화와 이유(교사상 과련)
5. 왜 교사가 되려하는가?(교직관 관련)
6. 7차 교육과정 이해 정도 (수준별교육과정, 수행평가 )
7. 전공관련(임고문제중
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및 아웃소싱 사업을 가장 효과적으로 수행할 수 있는 인재가 되도록 노력하겠습니다.
후에 해외시장에도 진출하여 효율적이고 편리한 프로그램을 설계하여, LG CNS가 세계 시장에서 선진 IT시장의 공략에 이름을 높일 수 있는 초석을 마련하는
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평가를 받은 바 있습니다. 교육과정 중에도 이러한 태도를 바탕으로 팀 활동에서 적극적인 역할을 맡고, 특히 문서 정리, 일정 관리, 대내외 커뮤니케이션을 주도하는 역할을 수행할 수 있을 것이라 생각합니다.
셋째, 교육과정 이후에도 멘토
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과정 소개
8.2 실패와 그로 인한 성장 경험 소개
9.창의성과 문제 해결
9.1 창의적인 사고와 문제 해결 능력 소개
9.2 프로젝트, 과제, 대회 등에서의 창의성 발휘 경험 소개
10.목표 도달을 위한 계획
10.1 대학 입학 후의 목표와 계획 소개
10.2
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준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술
해 주세요(실패 또는 성공사례 중심으로 기술해 주세요)
5.입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는
이유를 기술해 주세요
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목표와 목표 대비 달성 수준과 본인이 배우고 느낀 점을 포함하면 좋습니다.) (1,000자)
HR에 대한 관심 및 보유 역량 (HR관련하여 본인만의 차별화된 강점, 역량을 중심으로 기재해주세요.) (1,000자)
- 면접예상질문
- 자기소개서 작성요령
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있는 본인의 핵심역량을 구체적 경험을 바탕으로 기술하여 주십시오. 또한 지속가능한 미래 에너지 기업인 KOGAS가 나아가야 할 방향도 함께 고려하여 입사 후 실천할 목표 및 자기계발 계획에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. (1500자 이내)
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