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리 특징
1. 이원적 임금결정 및 임금 지급방식
2. 직무성과급 중심의 연봉제
Ⅱ. 일본기업의 임금관리 특징
1. 연봉제의 도입 확산
2. 고용형태에 따라 차별화된 연봉제
Ⅲ. 새로운 임금관리제도 도입 방안
1. 능력주의․성과주의에
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리
8. 협력 및 실행가능성과 성공가능성이 높은 영역과 신규시스템 우선추진
9. 데스크탑관리 등 파급효과가 큰 새로운 유형의 아웃소싱방안 도입
10. 아웃소싱 방법론에 준거한 체계적인 아웃소싱 추진의 제도화
Ⅵ. 공공부문 정보시스템
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리방법으로 집권화와
분권화가 함께 공존하는 혼돈(chaos)의 상태에서 조직구조의 수평화를 통한 조직관리와
의사결정 계층의 분리화와 단순화를 위한 슬림화(slim) 및 조직의 부서와 구성원 간의 복
잡한 상호작용과 독특한 특성의 개발과 그
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학급의 자치활동 지도
- 자치활동에서는 자유와 권리를 주장하기에 앞서 책임과 의무를 다하는 자세를 가지게 하고 법과 질서를 준수하는 자세도 가지도록 지도한다
마. 학급의 사무관리
- 사무란 일반적으로 행정을 수행하는 과정에서 수반
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1). 사회복지사 자격증 취득을 위한 이수과목
2). 사회복지사 1급 국가시험 필수, 선택과목
3). 기타 교육과정
3.사회복지사로서 갖추어야할 전문기술
4.필드에서 필요한 사회복지사의 능력
5.예비사회복지사의 대학생활 설계
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리고 경쟁
Ⅸ. 교육개혁의 공고화 방안
1. 초중고등 교육과정 재편, 예체능 교과의 수업시수 확대 및 필수교과화
2. 평가제도의 혁신 : 대입 수능시험의 고교졸업자격평가제도로 전환
3. 문화부-교육부-지자체-지방교육청-지역교육위원회
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내실화의 전기 마련
Ⅷ. 학교교육과정에 대한 질의응답
1. 학교 교육과정은 학년?학급 교육과정으로 세분될 수 있는가?
2. 학교 교육과정의 편성?운영에 있어서 시?도 교육과정 편성?운영 지침을 어떻게 활용하여야 하는가?
참고문헌
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분석
(1) 시장세분화 (Segmentation)
(2) 목표시장선정 (Targeting)
(3) 포지셔닝 (Positioning)
5. 마케팅전략
(1) Product 전략
(2) Price 전략
(3) Place 전략
(4) Promotion 전략
(5) 마케팅 정리
6. 문제점과 개선방안
(1) 문제점
(2) 개선방안
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전달체계의 현황
2. 사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안
1) 공공부문 전달체계의 문제점
2) 민간부문 전달체계의 문제점
3) 공공부문 전달체계의 개선방안
4) 민간부문 전달체계의 개선방안
Ⅲ. 결론
참고문헌
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2) 민간부문 전달체계의 현황
5. 사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안
1) 공공부문 전달체계의 문제점
2) 민간부문 전달체계의 문제점
3) 공공부문 전달체계의 개선방안
4) 민간부문 전달체계의 개선방안
Ⅲ. 결론
참고문헌
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