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영유아교육기관에서 기관장의 리더십 유형
1) 권위주의
2) 무간섭주의
3) 민주주의
4) X-Y이론
4. 영유아교육기관의 효율적인 조직문화 관리 방안 제시
1) 관계
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위한 학교 조직의 재구조화\' 2002. 6월 특수아동 교육연구 창간호
4. 김정권, 류은경 \'특수아동의 통합교육을 수행하기 위한 질적 운영방안\' 1999년 정신지체 연구 제1집
5. 최선실, 빅승희 \'통합 교육 실시를 위한 원적학급 일반교사의 지원요
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사를 위한), 계축문화사, 2014.
공은숙, 보건교육학, 정담미디어, 2015.
Karen Glanz, Barbara K. Rimer 외 1명 저, 유태균 역, 건강행동과 건강교육, 군자출판사, 2009.
김명, 고승덕 외 3명 저, 보건교육 건강증진 이론, 계축문화사, 2014. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본
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1) 컨설팅장학의 개요
2) 컨설팅장학의 특징
3) 컨설팅장학의 절차
7. 학급편성 시 고려사항에 대해 서술하시오.
1) 학급편성
2) 학급편성 시 고려사항
8. 참고 문헌
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리자의 행태 불변과 형식적인 권한위임
3) 팀 간 업무량 불균형과 팀 간 협조 미흡
4) 중간관리자의 처우에 대한 문제
5) 지방정부조직의 도입 상 문제점
8. 정부조직의 팀제 정착을 위한 고려사항
1) 팀장의 리더십
2) 팀 구성원의 전문화와
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리 방법
3. 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오
(1) 전문 커리어 발전 기회
(2) 간호 가치의 인정
(3) 간호 행위를 위한 좋은 환경 조성
(4) 간호조직의 의사결정권 확대
(5) 간호 자율성의 확대
4. 과학적 관리론과 인간관계론을
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리에 대한 보건교육 (한 시간분량의 학습지도계획서 포함)
1) 제 1 단계 : 사회적 진단
2) 제 2 단계 역학적 진단
3) 제 3 단계 행위적∙환경적 진단
4) 제 4 단계 : 교육적∙생태적 진단
5) 제 5 단계 : 행정적∙정책적 진단
6) 제 6
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학급에서의 문제점과 개선방안
3. 일반학급에서의 문제점과 개선방안
Ⅴ. 법령제도와 운영상의 문제점과 개선방안
1.법령제도 및 중앙조직의 문제점과 개선방안
2. 통합교육 운영위원회의 문제점과 개선방안
Ⅵ. 통합교육의 형태
1. 물리
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영유아의 신체발달을 위해 지원 방안 등에 대해 학습하는 유익한 시간이 되었다고 생각한다.
Ⅳ. 참고문헌
김진경,김유미(2020). 유아발달. 한국방송통신대학교출판문화원.
김영주 외(2002). 유아를 위한 전래놀이. 양지.
김청자(2009). 교육심리
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방안
가) 통합보육의 원칙 추진
나) 장애아보육 공급의 확대 및 대상 확충
다) 장애아동 보육 지원의 확대
라) 장애아 보육인력의 배치
마) 장애아동 보육에 대한 지원체계 구축
바) 장애아동 조기 발견 및 치료와 예방을 위한 제도 마련
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