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제도개선이 필요하다고 본다.
더 나아가 앞의 문제들을 해결하기 위해서는 정부차원의 노력이 필요한데 이를테면 충분한 예산의 할당을 통하여 교육기간을 연장시킬 수 있는 시설과 자료 및 인건비를 경찰이 확보하고, 또 결론 부분에서 더
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예산 및 회계
⑤ 성과 측정 및 평가
Ⅴ. 책임운영기관제도 시행의 문제점과 개선 방안
1. 책임운영기관제도의 문제점
1) 책임운영기관의 이념적 기조와 한국인의 가치관 간의 충돌
2) 경영성과 공공성에 대한 논란
3) 정책
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6) 현재
? 3. 최근 우리나라 사회복지 행정에서 강조되는 내용
??? 1) 최근 사회복지행정의 전망
??? 2) 최근 사회복지행정에서 강조되는 내용
?????? ① 관리주의와 성과관리
?????? ② 사회복지서비스의 지방화
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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4) 현재 기관장 평가 지표 체계 6
5) 기관장 평가 결과와 활용 7
Ⅳ. 공공기관 경영평가제도의 문제점 분석 7
1. 공익성의 문제 - 계량지표의 가중치 증가 8
2. 공공성과 신뢰성의 문제 - 평가조작 12
Ⅴ. 결론 13
참고문헌 14
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제도의 도입취지
(2) 건강보험의 의의
(3) 건강보험의 목적
(4) 건강보험의 특징
(5) 민영보험과 건강보험과의 관계
(6) 건강보험법의 내용분석
4. 국민건강보험법의 관련 행정부서
1) 관련부서의 변화과정
2) 관련부서의 주요 업무내용
5
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문제점
5. 우리나라 지방재정의 개선방안
1) 지방세 제도의 개선방안
2) 세외수입의 증대방안
3) 지방교부세의 개선방안
4) 국고보조금 제도의 개선방안
5) 예산낭비 동기부여 제도적 장치 마련
6. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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론회 자료집, 2005
이봉주 외, 교육복지투자우선지역 지원사업 효과분석 : 참여학교와 비참여학교 아동의 발달에 대한 종단적 비교, 한국청소년연구, 2008
한국교육개발원, 2011년 교육복지우선지원사업 발전 방안, 2011
경기도고양교육지원청,
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행정개혁의 체제
Ⅳ. 정부조직개편 행정개혁의 과정
Ⅴ. 정부조직개편 행정개혁의 활동
Ⅵ. 정부조직개편 행정개혁의 문화
Ⅶ. 정부조직개편 행정개혁의 특징과 문제점
1. 관료주의화
1) 정부조직의 강성 제도화
2) 정부주도화
3)
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행정체제의 이해, 경세원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 인사행정의 정의
Ⅲ. 인사행정의 성격
1. 유교의 권위주의적 행정문화
1) 긍정적인 면
2) 부정적인 면
2. 일반행정가의 우대 및 빗물질주의
Ⅳ. 인사행정의 환경
1. 정치적 중립성
2. 인사제도
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관련이 있었던 것으로 해석되었다.
참고문헌
유민봉 저, 한국행정학, 박영사 2015
신승춘, 하재룡 외 저, 현대행정의 이해, 대영문화사 2015
이종수 저, 한국행정의 이해, 대영문화사 2013
박연호 저, 행정학개론, 박영사 2015
권기헌 저, 행정학원론
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