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한국금융연구원, MAI협상과금융산업, 정책세미나자료, 1997
* 이신화, 특집 : 동북아 다자안보체제의 새로운 모색 동북아안보공동체 구축에 관한 소고, 한국전략문제연구소, 2006
* 외교안보연구원, 동북아 다자안보협력의 가능성과 과제: 주요국
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문제를 모두 해결할 수는 없다. 나아가 법은 의도하지 않은 결과를 초래할 수 있다. 예를 들어 기간제 고용의 상한을 설정하면 그 상한에 이른 노동자들이 정규직으로 채용되는 것이 아니라 해고되는 결과가 초래될 수 있다. 이런 문제는 파견
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사회의 통합의 방향으로
Ⅴ. 대안탐색 - 제도 개선 방향(앞으로의 방향)
1. 단기적 제도개선 ; 외국 인력의 원활한 도입을 위한 절차상의 미비점 개선
2. 장기적 제도개선
⑴ 종합적인 시각에서의 외국 인력 정책 추진
⑵ 외국 인력정책에
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노동자의 법적 지위 안정과 처우개선이 이루어지지 않은 상태에서 도입확대는 또다른 문제를 유발한다. 1994년과 95년에 한국에 들어온 외국인 산업연수생은 모두 5만여명인데 연수생 중 이탈자는 95년말까지 총 1만1천4백여명으로 산업연수생
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노동자들이 정규직과 거의 동일한 장시간 노동을 수행하며 근로
계약상의 노동시간을 초과한 장시간 노동이 일반화
: 비정규 노동자들의 경우 상당수가 4대 사회보험 적용대상에서 배제
효율적인 문제 해결 방안
- 공정한 업무 평가에 따른
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대교그룹의 ERP(전사적 자원관리)
1. 대교 ERP도입의 과정
2. ERP도입 배경의 회사측주장
3. ERP도입후의 업무 변화
4. 노동조합의 대응
Ⅵ. 대교그룹의 교육사업(에듀피아)
1. 내용적인 면
2. 기술적인 면 : asp, php, shtml을 사용
참고문헌
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사회전반에 걸쳐 문제로 일어나고 있다. 유연성을 강조한 나머지 비정규직 근로자 보호측면이 소외 받고 있는 것이다. 우리가 목표로 삼아야 할 것은 노동시장의 유연화라는 바탕 속에서 보호 받을 수 있는 비정규직 근로자의 권리를 보장하
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많이 있어야 할 것이다. Ⅰ. 서 론 1
Ⅱ. 본 론 1
1. 여성의 경제활동의 역사 1
2. 여성의 경제활동의 의의 및 유형 2
3. 여성 근로자의 현황 3
4. 근로여성이 직면한 문제점 9
5. 한국의 정책 및 국가별 비교 14
Ⅲ. 결 론 19
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개선
⑤ 민간소비 증가
2) 소득주도성장 정책의 부정적인 면
① 저소득층의 소득 감소
② 비숙련, 비정규직 노동자의 일자리 감소
③ 과도한 정책비용 지출
④ 포퓰리즘적 요소
⑤ 정책 대응력 저하
⑥ 과도한 기업 부담
5. 이 정책에 대
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노동집약적 업종의 진출을 적극적으로 제한하지 않고 있음
4) 다만, 외지인 고용비중이 높을 경우 현지의 부정적 시각이 문제가 될 수 있으므로, 현지 사회에 대한 기여나 봉사활동과 균형을 맞출 필요가 있음
5) 작업환경의 특성도 고려할
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