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- 무한 시장을 선도하자!
5. 본인의 성격에 관하여 (본인의 약점/강점에 대하여) - 활발한 적극성으로 매사에 도전하자!
6. 본인의 10년 후 계획에 대하여 - 진정한 프로의 모습을 만들자!
[※ LG전자 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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패션 트랜드를 직접 목격하고 빠르게 체득할 수 있는 시각을 의미 있게 발전시켜 왔습니다. 이런 저만의 차별성과 두산의 경쟁력 있는 시스템을 적극적으로 접목시켜 나간다면 앞으로 국내외의 차별적인 브랜드 런칭을 반복하면서 ...
[4번
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패션 섬유에 대한 다양한 고객 니즈를 의미 있게 파악할 수 있었습니다. 이제 이런 저만의 차별적인 능력을 기초로 패션 의류분야에서 차별적인 전문가로 성장하고 중국이라는 새로운 시장을 공격적으로 전개해 나갈 자신이 있어 ...
[지원동
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LG생활건강 중국 진출 연혁
1995 ㈜LG화학 중국 시장에 본격 진출
중국 항주 LG화장품 유한공사 법인화, 화장품 공장 준공
‘이자녹스’ 중국 시장 진출
2001 독립법인 ‘ ㈜LG생활건강 ’ 출범
2005 중국 통합 판매
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LG 기업문화\'-한겨레 기사
삼성
LG
삼성 \'\'짠돌이\'\'→성과 지상주의 엘지 \'\'다정이\'\'→배려·인정주의 ‘양변기 1회 사용시 27원입니다.’(삼성) ‘중간에 한두번 물을 내립시다.’(엘지) 국내 대표재벌인 삼성과 엘지 그룹 사옥의 화장실
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면접관이 절대 알려주지 않는 면접의 비밀. 북오션
문진수(2004). 일터학습과 조직특성 간의 상관 연구. 연세대학교대학원 석사학위논문.
이주인(2002). 핵심인재 육성을 위한 실무가이드. LG 주간경제, 2004년 4월호. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
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lg.co.kr Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사원 추천 모집 제도란?
2. 사원 추천 모집 제도의 장단점
3. 사원 추천 모집 제도의 성공 사례 분석
(1) 사원 추천 모집 제도 사례 분석 1 - LG 그룹
(2) 사원 추천 모집 제도 사례 분석 2 - 야후 코
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엘지. 필립스엘시디의 주요 마키고객은 LG전자, Philips전자, HP 등 국내외 노트북, 모니터, TV업체를 중심으로 하는 유수의 기업들인 반면 태산엘시디의 경우 삼성전자로 한정되어 제품을 삼성전자에 납품하고 있다. 따라서 태산엘시디의 경우
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LG SCM 추진 현황 및 문제점
○ 추진현황
위와 같이 LG는 SCM 계획을 기안하고 추진해 나갔다. 각 실행계획의 세부 추진 일정은 서로상이 했지만, 2000 년 1월 이후에는 모든 실행계획을 추진하기에 이르렀다. 엘지 전자에서 예상한 2001년 이후의
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예문 8
My name is GIL-DONG HONG. I was born in Seoul and moved to Changwon on the grade 2 of elementary school due to my father\'s transference office. There are 4 persons, father(Individual business), mother(Housewife), younger brother(Military service), and me, in my family. I majored Internationa
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