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201409021741471
2013.11.15. 헤럴드경제 [위크엔드] 공무원연금, 현황과 문제점
2014.09.26. 한국경제 공무원연금 개혁하는 것이 옳을까요?
http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2014092641811
2014.10.10. 퇴직 공무원연금 개혁안 '아일랜드 방식' 재조명, 당시
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연금개혁 과정에 관한 연구’,
서울대학교 공기업정책학과 석사학위 논문
법제처, 공무원연금법
공무원연금공단 홈페이지
2009년말 이전 임용 공무원 94만명, 연금 수령 61세 이후로 늦추기로, 동아일보, 2014.5.28.,
http://news.donga.com/NewsStand/3/al
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공무원들의 임금부터 현실화할 필요가 있으며 복리후생도 민간기업 수준으로 올리는 방안들을 함께 검토해봐야 할 것이다.
④ 공직사회 내의 위화감이 조성되고, 양극화 현상이 나타날 것이다.
현재의 공무원연금 개혁안은 위화감으로 인해
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제시하였다. 4월 20일에는 일부 공무원단체에서 기여율 차등 적용방식 등의 연금개혁안을 제시하고, 정부에서는 ’김용하안‘을 연금개혁의 타협안으로 제시하였다. 이렇게 많은 개혁안이 제시되고, 5월 1일, 기여율 9%-지급률 1.7% 단계적 조정
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공무원은 60세)부터 연금을 받고 유족연금 수급액이 인하됨에 따라 재직공무원과의 형평성 논란도 불거질 것이다.
⑤ 정부의 공무원연금개혁안이 젊은 공무원들에게 개혁의 고통이 집중되어 있다(이데일리, 2014.09.21).
⑥ 공무원연금제도는 민
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