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201409021741471 2013.11.15. 헤럴드경제 [위크엔드] 공무원연금, 현황과 문제점 2014.09.26. 한국경제 공무원연금 개혁하는 것이 옳을까요? http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2014092641811 2014.10.10. 퇴직 공무원연금 개혁안 '아일랜드 방식' 재조명, 당시
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  • 등록일 2015.03.09
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연금개혁 과정에 관한 연구’, 서울대학교 공기업정책학과 석사학위 논문 법제처, 공무원연금법 공무원연금공단 홈페이지 2009년말 이전 임용 공무원 94만명, 연금 수령 61세 이후로 늦추기로, 동아일보, 2014.5.28., http://news.donga.com/NewsStand/3/al
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공무원들의 임금부터 현실화할 필요가 있으며 복리후생도 민간기업 수준으로 올리는 방안들을 함께 검토해봐야 할 것이다. ④ 공직사회 내의 위화감이 조성되고, 양극화 현상이 나타날 것이다. 현재의 공무원연금 개혁안은 위화감으로 인해
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  • 등록일 2014.11.03
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제시하였다. 4월 20일에는 일부 공무원단체에서 기여율 차등 적용방식 등의 연금개혁안을 제시하고, 정부에서는 ’김용하안‘을 연금개혁의 타협안으로 제시하였다. 이렇게 많은 개혁안이 제시되고, 5월 1일, 기여율 9%-지급률 1.7% 단계적 조정
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  • 등록일 2015.06.25
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공무원은 60세)부터 연금을 받고 유족연금 수급액이 인하됨에 따라 재직공무원과의 형평성 논란도 불거질 것이다. ⑤ 정부의 공무원연금개혁안이 젊은 공무원들에게 개혁의 고통이 집중되어 있다(이데일리, 2014.09.21). ⑥ 공무원연금제도는 민
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논문 52건

공무원 노후소득보장연금 추계연구, 공무원연금공단 네덜란드와 같이 1층의 기초연금과 2층의 직역연금, 그리고 3층의 개인연금으로 구성하는 3층 체제 이각희(2004), 외국의 공무원연금제도 개혁사례 분석, 영우컴 도 참고할 만하다. 특히 3층
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  • 발행일 2013.02.08
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연금의 신뢰를 구축하는 전면적인 관련제도의 개혁이다. 올바른 국민연금 개편방향을 요약정리하면 아래와 같다. <정리> 1. 올해 국민연금제도 개편에서 급여율과 필요보험료율은 조정하지 않고 현재대로 유지한다. 지금 필요한 과제는
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  • 발행일 2012.12.10
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제도라 할 수 있다. 그러므로 장기적인 연금의 안정성 확보는 다른 무엇보다 중요하다고 할 수 있다. 따라서 장기적인 연금제도 개혁방향은 연금급여의 축소, 보험료율 인상을 통한 합리화, 기금운용의 효율성 제고 등이 불가피하게 진행되어
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  • 발행일 2013.08.02
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공무원노동조합의 발전방향에 관한 연구」.성결대학교대학원. 나병철. 2004.「공무원노조의 발전방향」. 한국거버넌스학회. 박태주 외. 2001.「공공부문의 노사관계에 관한 연구」. 산업연구원. 백종섭. 2005.「공무원노동조합제도의 정책적 쟁
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  • 발행일 2011.06.02
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개혁 - 문화일보 (08.01.29) [세미나 자료] - 이주호의원(2005).『국립대학 발전을 위한 법제화 방안 :국립대학법인화 및 대학회계제도 도입 검토』. (출처:국회도서관) [Web 자료] - 로앤비 입법예고 (http://www.lawnb.com/) - 교육과학기술부 (http://www.mest.g
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  • 발행일 2008.07.07
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취업자료 31건

제도를 위한 연구지원 역량 강화입니다. 연금 재정의 지속가능성을 높이기 위한 제도 보완 방안, 국제 사례 조사, 정책 아이디어 도출 등 전략기획 업무에도 중장기적으로 도전하고 싶습니다. 7. 맺음말 공무원연금공단은 단지 연금을 지급하
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공무원연금공단이 지속가능한 연금제도를 실현하고, 국민의 세금과 연금기여금을 공정하게 관리하는 기관으로서 신뢰를 유지하기 위해서는 무엇보다 객관적인 자료 해석 능력과 공공 윤리를 함께 갖춘 인재가 필요하다고 생각합니다. 저는
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? 연금제도와 복지서비스를 데이터 기반으로 통합하는 시스템을 기획하고 싶습니다. 수급자의 삶의 질을 향상시키는 복지행정 전문가로 성장하는 것이 목표입니다. 공무원연금공단 5급_사무(제한경쟁) 자기소개서 자소서 면접
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공무원연금공단은 다양한 이해관계자 사이에서 연금제도를 안정적으로 운영하면서, 동시에 복지 서비스 확대와 민원 응대를 통해 국민의 신뢰를 형성해야 하는 복합 기능 조직이라고 생각합니다. 저는 법률적 사고력과 행정 이해도, 그리고
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연계 지표 설계나, 연금제도 개편 시뮬레이션 모델링 프로젝트에 참여하고 싶습니다. 데이터로 제도를 설계하고, 국민 신뢰를 수치로 증명하는 업무에 기여하고 싶습니다. 공무원연금공단 5급_사무(일반)_통계 자기소개서 지원서 및 면접
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